MTPE busca mejorar regulación
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la Agenda Temprana 2026-2027 para identificar y priorizar los problemas laborales y así evaluar posibles reformas normativas y/o implementar las innovaciones correspondientes.
La población puede presentar también sus aportes, sugerencias e información sobre temas que requieren mejorar la calidad regulatoria.
Base legal : La agenda temprana, se oficializó por Resolución Ministerial N.° 021-2026-TR.
¿ Qué es ? Es un espacio de participación ciudadana en el que pueden intervenir la sociedad y los actores del sector laboral a fin de compartir sus opiniones respecto a temas vinculados con el empleo.
Problemas Públicos ... Entre los problemas públicos identificados, se encuentra l..
a. Servicio Social La elevada indeterminación de las competencias y funciones del profesional en trabajo social en el mercado laboral formal, asociada a la insuficiencia de estándares en su marco regulatorio.
b. Sindicalización.. sector artístico. La alta conflictividad de representación sindical y limitada inserción formal generada por la ausencia de criterios objetivos para la emisión del pase intersindical en el sector artístico, incluida la identificación de las organizaciones sindicales competentes para expedir ese pase, lo que afecta a artistas internacionales y los citados gremios.
c. Pago en efectivo de sueldo La dificultad para la verificación del pago completo y oportuno del sueldo de trabajadores formales que lo perciben en efectivo, fuera del sistema bancario (un millón 280,000 soles en 2024), debido a la falta de trazabilidad de ese abono, lo que afecta la fiscalización laboral, especialmente en sectores económicos clave.
d. El autoempleo precario. E bajo nivel de productividad de la población autoempleada, que se asocia a la informalidad laboral, ingresos inferiores a la Remuneración Mínima Vital y acceso restringido a la seguridad social contributiva; que comprometen su estabilidad económica, protección en salud y jubilación.
e. Trabajo del Hogar. Existe un alto nivel de riesgo de vulneración de derechos en los servicios de intermediación laboral privada por las agencias de empleo, asociado a la limitada trazabilidad y transparencia en los servicios de colocación (físicos y virtuales), situación que afecta a 368,635 personas trabajadoras del hogar.
f. Brecha educativa Una persistente brecha entre la oferta de competencias laborales y las demandas del mercado de trabajo, que perjudica a cerca del 70% de los jóvenes que ingresa a este mercado, asociada a debilidades en los mecanismos de aseguramiento de la calidad de la oferta formativa.
Actualizate Laboral : Lic Ricardo Candela
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