Solicitud pago utilidades del trabajador , por no entregar de la empresa..en plazo legal


Solicitud pago utilidades  del trabajador , por no entregar de la empresa..en plazo  legal

¿Qué sucede si el empleador no realiza la distribución de las utilidades dentro del plazo establecido?

Plazo de distribución  : Las utilidades deben ser repartidas dentro de los 30 días naturales ( calendario ) siguientes al vencimiento del plazo para la presentación de la declaración jurada anual del impuesto a la renta.

Trabajador con relación laboral vigente..
a.En actividad

Vencido el plazo sin que se hayan distribuido las utilidades, el trabajador debe requerir el pago por escrito.

Si el empleador no efectúa la distribución dentro del plazo en mención y es requerido por escrito para el cumplimiento de esta obligación, se generan intereses legales   Base legal :D. Log. 892, art. 6.

b.Relación laboral suspendida temporalmente ..( ejemplo con descanso medico,  vacaciones)
Si la relación laboral se encuentra suspendida el requerimiento debe hacerse vencidos los 30 días de haberse reiniciado las labores.
Base legal : D.S. 009-98-TR, art. 15.

Sin vínculo laboral vigente
El ex trabajador  en cualquier momento del año puede cursar una carta simple al ex empleador solicitando el pago de las utilidades que le corresponda.

Ver Casuistica similar  en ...

Distribución de utilidades  en el Perú


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Incluye  :
a.- Manual en PDF

b. -Plantilla de calculo utilidades para empresas con 50 trabajadores en Excell

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Contenido del documento

Manual  Participación en las utilidades  de la empresa



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