Habrá gradualidad de la medida. Con un monto mínimo de S/300, la gratificación este 2026 se pagará en el 10% del monto de la remuneración de cada trabajador este 2026 y subirá gradualmente cada año hasta llegar al 100% en el 2030. Para este julio se pagará en una ‘planilla complementaria’; es decir, fuera del cronograma de pagos al sector público del Banco de la Nación.
-Se pagará el 10% de la gratificación este 2026. En julio y diciembre
-Se pagará el 20% en 2027
-Se pagará el 30% en 2028
-Se pagará el 50% en 2029
-Se pagará completa, al 100%, en el 2030.
La Ley de Crédito Suplementario será promulgada en el diario oficial El Peruano en los próximos días.
Inmediatamente después de que se publique esta Ley será publicado el Decreto Supremo que establecerá el procedimiento de implementación.
Ya adelantaron que se aplicará la ‘progresividad’ que se planteó en su momento como parte del crédito suplementario
Compensación por tiempo de servicios
También para el pago de la CTS se aplicará esta ‘fórmula’:
-El 10% de la remuneración mensual en el Año Fiscal 2026
-El 20% de la remuneración mensual en el Año Fiscal 2027
-El 30% de la remuneración mensual en el Año Fiscal 2028
-El 50% de la remuneración mensual en el Año Fiscal 2029
-El 100% de la remuneración mensual en el Año Fiscal 2030.
Caso práctico : Pago gratificación CAS 2026...
"La gratificación se calculará de forma porcentual y con un monto mínimo de S/300“, les fue informado. Es decir, que para este julio de 2026, si un trabajador CAS gana S/2.000, a pesar de que el 10% sea S/200, el monto de S/300 rige por ser el mínimo. Pero si uno gana S/5.000, entonces recibirá S/500.
¿ De donde salen esto ?
Eñ viernes 17 de julio las cinco confederaciones estatales más representativas del país (Confetep, CITE, Unasse, CTE y Conasep) fueron convocadas por la directora de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF para comunicarsele cómo se aplicaría la Ley 32563, que da gratificación y CTS a los trabajadores CAS (régimen del decreto legislativo 1057, de Contrato administrativo de servicios.
