Comisión elimina propuesta que reducía las gratificaciones CAS al 10% en 2026

 A 27 Junio 2026


MEFtoda incorporación de nuevos gastos debe contar previamente con una fuente de financiamiento claramente identificada.


La decisión fue anunciada el presidente de la comisión, , quien explicó que el artículo fue retirado tras los cuestionamientos de congresistas y organizaciones sindicales


Detalles ...
El grupo de trabajo retiró del predictamen la disposición que planteaba aplicar de manera gradual las gratificaciones y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS, esquema que había sido propuesto por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y que postergaba el pago íntegro de ambos beneficios hasta el año 2030.

 La Comisión de Presupuesto retomará la discusión el próximo martes 30 de junio, luego de que el MEF evalúe las observaciones y propuestas presentadas por los parlamentarios durante la sesión.

Del artículo retirado..
El texto presentado por el Ejecutivo establecía que las gratificaciones y la CTS para los trabajadores CAS no se entregarían de forma completa desde este año. 

En cambio, proponía un cronograma progresivo que iniciaba con un pago equivalente al 10% de la remuneración en 2026, con un mínimo de S/300, para elevarse al 20% en 2027, 30% en 2028, 50% en 2029 y recién alcanzar el 100% en 2030.

Ese esquema fue eliminado del predictamen luego de que la Comisión de Presupuesto recogiera los cuestionamientos planteados por distintos legisladores y gremios sindicales, quienes consideraban que la propuesta implicaba reducir un derecho ya reconocido por ley.




En la Comisión se sostuvo que el plazo de cinco años para acceder plenamente a los beneficios resultaba excesivo y confirmó que la comisión elaborará una nueva fórmula que permita garantizar el pago de las gratificaciones y la CTS sin dejar de considerar la sostenibilidad de las finanzas públicas.

La exclusión del artículo representa un revés para la propuesta del Ejecutivo y mantiene vigente el marco legal aprobado por el Congreso mediante la Ley N.° 32563, que reconoce estos beneficios para los trabajadores CAS.

MEF advierte impacto fiscal de S/3.500 millones y defiende aplicación progresiva

Durante la sesión, el ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña, señaló que el Ejecutivo respeta la decisión adoptada por la Comisión de Presupuesto, aunque reiteró que la implementación inmediata de las gratificaciones y la CTS para los trabajadores CAS tendría un costo aproximado de S/3.500 millones para el Estado.

El titular del MEF explicó que el objetivo de la gradualidad era “ordenar el gasto público y evitar que algunas entidades pudieran cumplir con el pago mientras otras carecieran de presupuesto suficiente para hacerlo”. 

Según indicó, toda incorporación de nuevos gastos debe contar previamente con una fuente de financiamiento claramente identificada.

Asimismo, sostuvo que sería irresponsable aprobar obligaciones permanentes sin asegurar los recursos necesarios para cubrirlas, ya que ello podría generar mayores problemas fiscales en los próximos años.



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