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Periodo Enero a Diciembre 2019
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Documento adjunto
Guía laboral
El descanso Vacacional Anual 2019
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“Actualízate revista laboral : “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y
profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana,
Gestión con Personas y Empleabilidad.
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Contenido de este número
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Obligaciones laborales
Febrero 2019
Obligaciones laborales
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Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta quincena:
1.- Reglamentan modificaciones al descanso Vacacional : sector Público y Privado
2.-Modificaciones a normas Licencia y cuota sindical .
3.- La unión de hecho y pensión de sobrevivencia: reglamento.
4.- Comunicación servicios mínimos y ejercicio del derecho de Huelga : Normas complementarias
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Contrato laboral
Desnaturalización
Caso en que el empleador no aportó pruebas sobre el cumplimiento de la causa objetiva de contratación
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Vacaciones anuales sector Privado
Modifican normas relacionadas
Dictan normas reglamentarias para el sector Privado
¿ Como tratar el adelanto vacacional?
¿ Se puede fraccionar las vacaciones en dos grandes grupos?
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Vacaciones Anuales sector Público
Modificaciones a normas sobre vacaciones
Dictan normas reglamentarias para el sector Público
¿ Es posible vender las vacaciones en el sector Público?
¿ Los adelantos de vacaciones pueden darse hasta por menos de un día?
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Licencia y cuotas sindical
Modificación del uso de licencia y cuota sindical
Modifican lo relacionado al permiso sindical de organizaciones superiores y el tratamiento de la cuota sindical
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Mas sobre descanso Vacacional
Días efectivos de trabajo
¿Qué días se consideran, de manera excepcional, como días efectivos para que el trabajador alcance el récord vacacional?
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Teletrabajo
Características especiales de esta modalidad
¿Cuál es la característica especial del tele trabajo?
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Convenio Colectivo
Ámbito de aplicación de cláusulas acordadas
Caso en que resultó innecesario analizar la condición del sindicato a los efectos de determinar el goce de beneficios
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Acuerdo de permanencia
Cláusula de no competencia condiciona
¿Es factible realizar este tipo de contratos en razón de la entrega de un vehículo, sin que ello califique como coacción o un préstamo al trabajador que lo obligue a permanecer en la empresa?
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Régimen laboral Especial
Estibadores
Estibadores que realizan labores de descarga de mercancía de manera eventual bajo contratos de locación de servicios
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Indemnización por despido Arbitrario
Trabajador contrato a plazo fijo
Cálculo de la indemnización por despido arbitrario de trabajador con contrato a plazo fijo
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Remuneraciones
Adelanto de sueldo y otros montos
Posibilidad de pactar la permanencia del trabajador en la empresa
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Prestaciones Alimentarias
Subsidios por maternidad y enfermedad
¿Para el cálculo de subsidios por maternidad o enfermedad corresponde incluir los montos correspondientes a prestaciones alimentarias que perciba el trabajador?
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Trabajador extranjero
Trabajadores extranjeros exonerados de los porcentajes limitativos
El caso de un trabajador de nacionalidad Española
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Incentivos laborales
Uso de la bicicleta
Norma aprobada por el Congreso fue observada por el Ejecutivo
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Derecho de Huelga
Información de servicios mínimos en caso de Huelga
Dictan normas complementarias que regulan la comunicación de servicios mínimos y el procedimiento en caso de divergencia.
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La pensión sobrevivencia
Sistema Nacional de Pensiones
La unión de hecho y pensión de sobrevivencia: reglamento
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El sobretiempo
Reconocimiento del sobretiempo realizado
Caso en que el empleador no desacreditó que la jornada del trabajador fue más de 8 horas y que sus labores fueron alternada
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En agenda
Indicación de proyectos publicados
Normas por reglamentar
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Anexos
Proyecto de ley que promueve el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible
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