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Nivel de alcohol menor a 0.5 g/l no configura estado de embriaguez ,ni falta grave

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  Fuente : Casación Laboral Nº 4574-2024 Pasco La Corte Suprema ha determinado que no se configura falta grave ,si el trabajador presenta un...

Incumplimiento de obligaciones relacionadas con la buena fe laboral

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  Un trabajador minero demanda su reposición por despido fraudulento. En  Poder Judicial.. El juzgado de Trabajo que conoció el caso declaró...

Despido por injuria y ofensas a otros trabajadores y el empleador.

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  Fuente  : Cas. Lab. 3356-2018, Lima Un caso :  cinco trabajadores participaron -con autorización del empleador- en una manifestación con...

Competencia desleal los requisitos para su configuración

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  Falta grave Para que se configure la falta grave de competencia desleal en el ámbito laboral, se requiere que : a. El trabajador realice, ...

¿Se puede despedir a un trabajador por denunciar penalmente a su empleador?

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Denuncia maliciosa.. Si la denuncia penal contra el empleador  resulta improcedente ;  esta  se considera, como  injuria contra el empleador...

¿ Se justifica despido por apropiarse desechos de la empresa ?

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  Un trabajador no puede ser despedido por apropiarse de los desechos de la producción de la empresa a menos que exista la prohibición expre...

¿ La detención de trabajador origina su despido?

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Pregunta :  ¿ Como continúa la relacion  laboral cuando un trabajador  es detenido o sujeto  a  sentencia en Poder Judicial? a. Situación  ...

¿ Cuando se justifica despido por tardanza ?

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  Conozca los criterios  para que la tardanza  reiterada justifique despido La tardanza reiterada  , es una falta grave considerada  como un...

¿ Cuando estamos frente a un abandono de trabajo?

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Abandono de trabajo:  Condiciones para que la  ausencia en el trabajo  configure una falta grave  Fuente : Casación Laboral 2368-2020, Lima ...

¿ Es legal el despido del trabajador que asistió a reunión social estando con descanso médico?

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  Despido  Falta Grave  Información falsa al empleador   Fuente : Cas. Lab. 3039-2018, Áncash Resumen   :    Si Es  legal despido del trabaj...

Acudir ebrio al trabajo sí justifica despido,¿Aunque sea la primera vez ?

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  Falta grave Estado de ebriedad. Fuente :Exp. 01059-2018 Resumen :   Si procede el despido. Por las labores  realizadas .  Operario de cos...