¿ Las prácticas realizadas son experiencia laboral?
¿ Todas las modalidades formativas laborales son consideradas como experiencia laboral? No, no todas las modalidades formativas laborales reguladas en la Ley N°28518,Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, puedan ser consideradas como experiencia laboral. Solo las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales conforme la Ley N° 31396, Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401 . Más información aqui