No paga gratificación y otros conceptos

 

Incumplimiento laboral 

¿No pagar gratificaciones, CTS y vacaciones constituyen una sola falta o son independientes? 

Fuente: Resolución 038-2022-Sunafil/TFL

El Tribunal de Fiscalización Laboral aclaró que si un empleador no paga gratificaciones, CTS  , vacaciones, ellos genera multas independientes  por lo que no se reúne en una sola infracción.

 

El caso : Un empleador fue sancionado por no cumplir con pagar las vacaciones truncas del periodo 09 de diciembre de 2019 al 10 de octubre de 2020.

 La inspeccionada señaló que el inspector tenía que determinar si existe una o varias acciones u omisiones.

 En el caso se inobservó que las tres infracciones (compensación por tiempo de servicios, gratificación y las vacaciones truncas), se pagan con la ejecución de la liquidación de los beneficios sociales y luego de la extinción laboral. Por lo tanto, todas estas infracciones tienen un hecho generador, en consecuencia, se debe aplicar solo una infracción.

 El Tribunal aclaró que las conductas que han configurado las infracciones imputadas a la impugnante, que corresponden al no cumplimiento del pago de gratificaciones truncas, de la compensación por tiempo de servicio y de las vacaciones truncas, constituyen derechos exigibles de manera independiente. De manera que es contrario a derecho pretender equipararlas.

 Es así que el recurso fue declarado infundado.

Artículos relacionados ..

¿Porque se denomina Gratificaciones legales a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad? Detalles aqui

Lo irrazonable en el comportamiento de Sunafil

La exigencia  del cumplimiento  medidas requerimiento  deben ser dictadas  dentro de la aplicación  del principio  de razonabilidad 

Fuente: Resolución Sala Plena N° 018-2024-SUNAFIL/TFL  Detalles  aqui

Termino relación laboral y plazo pago Liquidacion beneficios sociales 

¿Que  pasa si las 48 horas de plazo para el deposito de la liquidacion esta un dia no laborable? Por ejemplo, domingo, ¿Puedo realizar el deposito de liquidacion el Lunes?  Respuesta 

Deposito CTS entidad financiera  diferencia a elegida  por el trabajador 

¿ Es sancionado  si el empleador  hace el deposito   CTS en una entidad financiera  distinta  a la elegida  por el trabajador ? Respuesta