Duración del Periodo de prueba
¿ Cuánto tiempo dura el periodo de prueba ? Como regla general, el período de prueba es de tres meses. Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden pactar un plazo mayor si las labores a realizar requieren de un período de capacitación o adaptación superior a los tres meses, o la naturaleza de las labores o grado de responsabilidad del trabajador justifican tal ampliación. Lea también ... ¿ Cual es el plazo dentro del cual el empleador puede aplicar válidamente una medida disciplinaria sin vulnerar el principio de inmediatez? Lic Ricardo Candela Casas Revista Actualizate