¿Se puede acordar que el periodo de prueba sea menor a 03 meses ?

 Periodo de prueba


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Si.

Porque ese acuerdo  beneficia al trabajador. 

Adquiere más rápido la estabilidad  laboral. ( siempre y cuando continúe  trabajando  después de los 02 meses ).

Este acuerdo necesariamenre debe  constar por escrito. 


Vea también ..

¿Es necesario señalar  en el contrato que el trabajador está en periodo de prueba.?


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