Duración del Periodo de prueba

 

¿ Cuánto tiempo dura 
el periodo de prueba ?


Como regla general, el período de prueba es de tres meses. 


Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden pactar un plazo mayor si las labores a realizar requieren de un período de capacitación o adaptación superior a los tres meses, o la naturaleza de las labores o grado de responsabilidad del trabajador justifican tal ampliación. 


Lea también  ... ¿Cual es el plazo dentro del cual el empleador puede aplicar válidamente una medida disciplinaria sin vulnerar el principio de inmediatez?

Lic Ricardo Candela Casas  
Revista Actualizate 

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