Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Junio 2019

Edición de la revista laboral Actualizate Periodo : Del 01 al 15 Junio 2019 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2019 Ver aqui EN ESTE NUMERO ... Guía ¿ Cómo se hace ? Manual El trabajador comisionista y mas información de importancia .... Termino de la relación laboral             Extinción vínculo laboral por jubilación  Trabajador impedido de laborar días antes de cumplir los 65 años de edad  Despido Actos de agresión  Caso de trabajador que cometió actos de agresión durante una reunión - Inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo Contrato de trabajo  Desnaturalización Caso en que el contrato fue desnaturalizado por simulación y no por incumplimiento de su plazo Sunafil Inspección laboral Criterios normativos en materia de Inspección del Trabajo. Relación laboral Simulación Caso en que las funciones del locador eran controladas y supervisadas Trabajador extranjero  Fiscalización laboral Protocolo de fiscalización referente a la contratación de trabajadores extranjeros: Proyecto Tercerización  Desnaturalización Caso en que se acreditó que la empresa tenía injerencia en las decisiones de la empresa de tercerización Remuneración Reintegro Caso en que se precisó que la controversia versaba sobre reintegro de remuneración por nivel salarial y no por homologación . Inspección laboral Inspecciones complejas Criterios Técnicos para la determinación de las Inspecciones que se consideren complejas Jubilación anticipada sistema privado de pensiones Precisiones tramite de jubilación JAO y REJA       Precisiones para la aplicación del Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados (REJA) por parte de las AFP, así como modificaciones para el acceso a la Jubilación Anticipada Ordinaria (JAO).   Convenio Colectivo Convenios colectivos y laudos arbitrales    Aplicación de los beneficios a trabajadores no sindicalizados Conceptos laborales  Despido Diferencias entre el lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir Seguridad y salud en el trabajo  Fiscalización Sunafil           Nueva versión : Reglas generales para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo. Sindicalización Despido por actividad sindical           Despido realizado luego del registro de la organización y de la afiliación del trabajador Inasistencias Despido incausado     Caso en que el certificado médico justificó las inasistencias del trabajador Conceptos no  computables Valor de transporte o movilidad      El empleador quiere entregar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de movilidad ¿Dicho concepto pierde su naturaleza no remunerativa, de acuerdo al TUO de la LCTS, art.19, inc. e), si en el contrato de trabajo se pacta que el trabajador no tendrá la obligación de rendir cuentas al respecto? Supervisor de Seguridad y Salud en el  trabajo Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo       ¿Cuáles son las funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?, la Ley y el Reglamento (RSST) no las detallan. En agenda El sobretiempo ¿Corresponde el pago de horas extras a los trabajadores que laboren sobretiempo en la elaboración de balances semestrales y anuales, conforme al art. 2 del D.S. de 26-6-34? ============================================================= “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ADEMAS ... Como siempre las secciones ================================================================== Obligaciones laborales Junio2019 Obligaciones laborales ================================================== Normatividad laboral del periodo Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena ==================================================== _______________________________________________________________ “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida  a ejecutivos y profesionales del área de recursos  humanos.  El contenido está relacionado con temas  de  Legislación  Laboral Peruana, Gestión  con  Personas y Empleabilidad. Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ____________________________________________________________ Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate ¿ Como consigo este ejemplar? El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado . ¿Cuánto cuesta? Si deses recibir este ejemplar ... debe suscribirse a la revista laboral Actualizate ¿ Como me suscribo? Ver aqui ==============================================================

___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___ Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas Mantengase al dia con lo ultimo en legislación laboral peruana  ..... SUSCRIPCION  Junio 2019 a Mayo 2020 Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí Envió de documentos ============================================ ¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número. Usted recibirá por la suscripción  : A.-  Cada quince días  ejemplar de la revista laboral Actualizate . B.-  Un Manual laboral . ---------------------------------------------------------- Remitido al correo personal donde se suscribió ==================================== Costo al suscribirse  Desde Junio 2019 hasta Mayo 2020 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 Dos cientos cincuenta nuevos soles. Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí ======================================================= Beneficios de ser suscrito a la revista Actualizate ======================================================= Cada quince Dias Un informe laboral  sobre temas actualizados de aplicación en legislación laboral .Ejemplo : " Reglamento interno de trabajo " " Control de asistencia " " Seguridad y salud en el trabajo " y así sucesivamente Revista laboral Actualízate del periodo Contiene análisis de cambios y novedades laborales ocurrido en la primera quincena de cada mes. Se remite al correo de la persona suscrita el 15 de cada mes. ¿ Que secciones contiene la revista laboral electrónica Actualizate? VER AQUI ========================================== De manera permanente Usted recibirá .... ========================================== Flash Actualízate Un mensaje en su correo electrónico personal Dándole acceso a información de Importancia en el Mundo laboral que usted debe conocer de manera inmediata. ___________________________________________________ Servicio de consultas laborales Usted podrá realizar las consultas laborales que requiera durante la vigencia de su suscripción. Vía correo electrónico o por medio telefónico. ___________________________________________________ ====================================== Costo al suscribirse  ====================================== Periodo desde Junio 2019 hasta Mayo 2020 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 ( Dos cientos cincuenta soles ) Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí ----------------------------------------------- Remitido al correo personal donde se suscribió ====================================================== ======================================================= Forma de pago : ======================================================= ¿Como realizo el pago respectivo? 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com 3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito. ______________________________________________ Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru Cuenta : Ahorros ______________________________________________ Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78 Titular : Ricardo Candela Casas Código Inter bancario : 00219410454447607893 También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados). Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF Coordinaciones de la compra : a conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008 ===================================================== Envio de documentos  ===================================================== ¿En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitira a su correo personal cada quince días en formato PDF Remitido a su  correo personal donde se suscribio. ______________________________ ¿ Tiene dudas ? Puede hacer consulta sobre la publicación INGRESE Si lo desea puede llamar al 989827008 y conversar con el editor de la revista Lic. Ricardo Candela Casas.

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¿Cómo cobrar el subsidio por lactancia a través de la web?

Ahora puedes hacer este trámite desde la web de EsSalud sin necesidad de ir a las oficinas

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Si estás asegurada a EsSalud y estás a punto de dar a luz es importante que sepas que tienes derecho al pago de subsidio por lactancia, el cual consiste en la entrega de 820 soles para el cuidado de tu bebé.

Se ha implementado una nueva medida llamada "cero trámites", con la cual no es necesario ir hasta las oficinas para hacer el cobro.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el subsidio de lactancia?


El bebé debe ser hijo de un asegurado titular (varón o mujer) de EsSalud. 

Si eres esposa de un asegurado, tendrás que estar registrada como asegurada.
El titular asegurado debe tener vínculo laboral, si tu esposo es el titular, tú tendrás acceso a este beneficio.

Para obtener este beneficio, puedes ingresar al portal web (www.essalud.gob.pe), luego elegir la opción "subsidio por lactancia sin papeles", ubicado al lado izquierdo de la parte principal de la web. 

Poner el número de tu DNI y presionar "consultar" para recibir la confirmación del pago de S/.820.

Este dinero lo podrás cobrar, 72 horas (tres días después) en cualquier agencia del banco Continental o en el banco de la Nación.

 Solo debes presentar tu DNI y recibirás el dinero.

¿Cómo saber si ya está disponible tu pago?
Debes ingresar a la web www.essalud.gob.pe, hay un link de lactancia sin papeles, ingresas tu DNI y te dirá qué día puedes acercarte a cualquier agencia de los bancos antes mencionados.

Otra opción es descargar el aplicativo de EsSalud (disponible en Android) y ahí tendrás la opción de "subsidios".

¿Cuánto tiempo tienes para cobrar la lactancia en EsSalud?
Para solicitar el subsidio por lactancia, la asegurada tendrá un plazo de noventa y ocho (98) días más seis (6) meses contados desde la fecha de nacimiento de tu bebé. En caso de parto múltiple, se suman treinta (30) días.

Cabe indicar que el pago es por cada hijo nacido, si tienes dos, recibirás S/. 1640.

Catalogo Manuales laborales 2019

Relación de documentos disponibles  
Actualizados  a la fecha

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Relación de documentos disponibles

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Manual sindicalización para el sector privado

Documento en formato PDF
188 paginas

----------  contenido --------

Nociones Generales

1.- Derecho de sindicalización

2.- Afiliación

3.-Constitución de organizaciones sindicales
3.1.- Sindicatos de primer grado
3.2.- Federaciones
3.3.- Confederaciones

4.- Registro de organizaciones sindicales


Durante la gestión del dirigente sindical 

1 – Funciones de las organizaciones sindicales

2 - Obligaciones de las organizaciones sindicales

3 - Impedimentos de las organizaciones sindicales

4.- Organización del sindicato

5.-  Protección y promoción sindical: Fuero Sindical

6.-Protección y promoción sindical: Licencia Sindical

7.-Protección y promoción sindical: Cotizaciones sindicales

8.-Cancelación del registro y disolución

9.- Disolución  de la Organización Sindical


Al finalizar la gestión del dirigente sindical
Informe de actividades
Modelo de informe final

Anexo:

A.- Procedimiento de Negociación Colectiva

B.- Derecho de Huelga

C.- Normas legales relacionadas


D.- Formatos y modelos
Acta de constitución sindicato de empresa.
Nómina de afiliados
Modelo de nomina Junta Directiva
Estatuto del Sindicato ( Modelo base ).

E.- Tramites

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Costo manual ...

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com 

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito.


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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ

Cuenta : AhorrosMoneda : SolesNumero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

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