Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Junio 2019

Edición de la revista laboral Actualizate Periodo : Del 01 al 15 Junio 2019 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2019 Ver aqui EN ESTE NUMERO ... Guía ¿ Cómo se hace ? Manual El trabajador comisionista y mas información de importancia .... Termino de la relación laboral             Extinción vínculo laboral por jubilación  Trabajador impedido de laborar días antes de cumplir los 65 años de edad  Despido Actos de agresión  Caso de trabajador que cometió actos de agresión durante una reunión - Inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo Contrato de trabajo  Desnaturalización Caso en que el contrato fue desnaturalizado por simulación y no por incumplimiento de su plazo Sunafil Inspección laboral Criterios normativos en materia de Inspección del Trabajo. Relación laboral Simulación Caso en que las funciones del locador eran controladas y supervisadas Trabajador extranjero  Fiscalización laboral Protocolo de fiscalización referente a la contratación de trabajadores extranjeros: Proyecto Tercerización  Desnaturalización Caso en que se acreditó que la empresa tenía injerencia en las decisiones de la empresa de tercerización Remuneración Reintegro Caso en que se precisó que la controversia versaba sobre reintegro de remuneración por nivel salarial y no por homologación . Inspección laboral Inspecciones complejas Criterios Técnicos para la determinación de las Inspecciones que se consideren complejas Jubilación anticipada sistema privado de pensiones Precisiones tramite de jubilación JAO y REJA       Precisiones para la aplicación del Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados (REJA) por parte de las AFP, así como modificaciones para el acceso a la Jubilación Anticipada Ordinaria (JAO).   Convenio Colectivo Convenios colectivos y laudos arbitrales    Aplicación de los beneficios a trabajadores no sindicalizados Conceptos laborales  Despido Diferencias entre el lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir Seguridad y salud en el trabajo  Fiscalización Sunafil           Nueva versión : Reglas generales para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo. Sindicalización Despido por actividad sindical           Despido realizado luego del registro de la organización y de la afiliación del trabajador Inasistencias Despido incausado     Caso en que el certificado médico justificó las inasistencias del trabajador Conceptos no  computables Valor de transporte o movilidad      El empleador quiere entregar al trabajador una cantidad de dinero por concepto de movilidad ¿Dicho concepto pierde su naturaleza no remunerativa, de acuerdo al TUO de la LCTS, art.19, inc. e), si en el contrato de trabajo se pacta que el trabajador no tendrá la obligación de rendir cuentas al respecto? Supervisor de Seguridad y Salud en el  trabajo Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo       ¿Cuáles son las funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?, la Ley y el Reglamento (RSST) no las detallan. En agenda El sobretiempo ¿Corresponde el pago de horas extras a los trabajadores que laboren sobretiempo en la elaboración de balances semestrales y anuales, conforme al art. 2 del D.S. de 26-6-34? ============================================================= “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ADEMAS ... Como siempre las secciones ================================================================== Obligaciones laborales Junio2019 Obligaciones laborales ================================================== Normatividad laboral del periodo Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena ==================================================== _______________________________________________________________ “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . 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