Legislación Laboral Peruana

La constitución reconoce el derecho de los funcionarios o servidores públicos a desempeñar un empleo o cargo público remunerado y solo por función docente se permite el doble ingreso económico. Sin embargo esta facultad no es absoluta sino que tiene sus límites. =================================================== La constitución reconoce el derecho de los funcionarios o servidores públicos a desempeñar un empleo o cargo público remunerado y solo por función docente se permite el doble ingreso económico. Sin embargo esta facultad no es absoluta sino que tiene sus límites. El servidor público está prohibido de realizar actividades distintas a su cargo durante el horario normal de trabajo , salvo labor docencia universitaria Base legal : Artículo 23 inciso a) D. Legislativo 276 Dicha disposición en la constitución no permite omitir los requisitos exigidos por la normatividad vigente en la materia para el desempeño de esa función docente , en consecuencia , dicho derecho no e

Fijan monto de la unidad de ingresos del sector público para el año 2014 Norma : D.S. 042-2013-PCM Publicado : 21/08/2013 Vigencia  :  01/01/2014 {{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{{ Descargue ejemplar de cortesía Revista Laboral Electrónica Actualizarte Pulse Aquí ¿ En que se utiliza la unidad de ingresos del sector publico ? Es una base de referencia para el pago de ingresos de los Altos funcionarios y autoridades del Estado . ¿ Cuanto es el monto de la unidad de ingreso del sector público vigente en el 2013? La unidad de ingresos del sector publico para el año 2013 es de S/ 2,600 ¿ Y cuanto será el monto de la unidad de ingresos del sector publico para el año 2014? Según el D.S. 042-2013-PCM , la unidad de ingresos del sector publico para el año 2014 continuara siendo S/ 2,600. Lic. Ricardo Candela Casas [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Fijan monto de la Unidad de Ingres

Ley que autoriza la contratación de pensionistas de la Policía Nacional del Perú y de las Fuerzas Armadas para apoyar en áreas de seguridad ciudadana y seguridad nacional Publicado : 23/05/2013 Vigente   : 24/05/2013 Reglamento :   En 30 días calendario   Comentario : Por esta norma se autoriza a los gobiernos regionales , gobiernos locales , instituciones públicas y empresas del Estado a contratar pensionistas de la Policía Nacional del Perú y de las Fuerzas Armadas para realizar labores en áreas de seguridad ciudadana y Seguridad Nacional. En consecuencia , estos pensionistas pueden percibir simultáneamente la respectiva pensión y remuneración del Estado. Texto norma legal : Ley 30026 LEY Nº 30026 EL PRESIDENTE DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE AUTORIZA LA CONTRATACIÓN DE PENSIONISTAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y DE LAS FUERZAS ARMADAS PARA APOYAR EN ÁREAS DE SEGURIDAD CI

Ley que otorga una asignación excepcional y extraordinaria a docentes y auxiliares de educación estatal Norma : Ley 29934 Publicado : 14/11/2012 Vigencia   :  15/11/2012 Asignación condicionada Por unica vez se entregara una asignación excepcional y extraordinaria al personal docente y auxiliares en  educación , de instituciones educativas publicas , de la educación basica y de la educación tecnica productiva a nivel nacional  ; pertenecientes a las distintas modalidades contractuales y regimenes laborales. Esto significa que lo recibiran el personal CAS y del D. L. 728. Dicha asignación esta condicionada al cumplimiento de objetivos y metas pedagogicas para el año 2012, definidos por el Ministerio de educación. Monto de la asignación excepcional y extraordinaria Ley 29934 El monto es de  S/300.00 Caracter no remunerativo de la asignación excepcional No tiene caracter remunerativo , compensatorio ,ni pensionable . Asi mismo no esta afecta a descuentos por car

Decreto supremo que aprueba la escala base y disposiciones complementarias para mejor aplicación a la Ley Nro 29874 , Ley que implementa medidas destinadas a fijar una escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a traves del CAFAE Publicado : 29/06/2012 Vigencia  : 30/06/2012 Para recordar Segun se establecio en la Ley 29874 , SERVIR en coordinación con el Ministerio de Economia y Finanzas estableceran la escala base para el otorgamiento del incentivo laboral CAFAE , esto por grupos ocupacionales. ( Ley 29874 art. 5 ) La escala base Puede descargar la escala base - Anexo aprobada por el D.S. 104-2012-EF desde aqui Nota : El 03 de Julio 2012 salio publicado en el diario oficial "El Peruano " el texto del mencionado Anexo. A pesar de que el D.S. 104-2012-EF indica que solo se publicaria en el portal del MEF y de la PCM . ¿ Por que sera ?  Quizas por el incumplimiento de la disposición , de subirlo a la web el mismo dia de la emisió

Ley que complementa medidas destinadas a fijar una escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se entrega a trabajadores del sector púlico . a traves los comites de administración del fondo de asistencia y estimulo CAFAE Publicado : 03/06/2012 Vigencia  : 04/06/2012 Esta norma traslada algunos conceptos que se vienen recibiendo por motivos diversos  , al fondo de asistencia  y estimulo CAFAE. Descargar texto completo de Ley 29874 desde aqui Escala transitoria del CAFAE Se incorporan a CAFAE , las asignaciones de contenido económico  de pago mensual u ocasional percibidos antes del 01 de Marzo del 2011 ( Aquellas no consideradas requiere de un informe previo de Contralaloria General de la República ) : Incentivo laboral por movilidad Asistencia nutricional Responsabilidad directiva Asignación por movilidad para personal Ministerio de Justicia ( RM 134-2002-JUS) Estimulo en diciembre a traves del CAFAE ( RM 321-2004-JUS). Entre otros conceptos. Con dic

Aprueban reglamento de la Ley 29806 . Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público y dictan otras disposiciones . Publicado : 24/01/2012 Vigencia : 27/01/2012 Descargue la norma D.S. 016-2012-EF desde aqui Para recordar : La Ley 29806 regula la contratacón de personal altamente calificado para desempeñar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo , bajo el principio de Merito y transparencia. Sobre el reglamento : 1.- Ambito de aplicación Aplicable a la Presidencia del Consejo de Ministros , ministerios y entidades públicas del Poder Ejecutivo adscritas a un Ministerio o a Presidencia del Concejo de Ministros. 2.- Exclusiones No es aplicable a Viceministros y Secretarias Generales . Ademas de los Gerentes Públicos. 3.- Identificación de puestos Se procedera a identificar a los puestos según las necesidades , metas o logros para cada entidad. Ademas el reglamento establece criterios para identificar y asignar puntaje a cada cargo. 4.-

Dictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la bonificación por escolaridad Publicado : 12/01/2012 Vigencia : 13/01/2012 Descarge el D.S. 003-2012-EF desde aqui Personas beneficiadas Funcionarios , servidores nombrados y contratados bajo la ley 276 , obreros permanentes y eventuales del sector público , personal sujetos a carreras reguladas por leyes especiales , personal de las fuerzas armadas y policia nacional . Pensionistas a cargo del Estado en los regimenes Ley 15117 , Decretos leyes 19846 y 20530. D.S. 088-PCM y Ley 28011 Personas excluidas Personas sujetas al regimen de contratación administrativa de servicios ( cas) Monto 400.00 Nuevos soles Base de calculo Este beneficio no es base de calculo par reajuste de remuneración , bonificaciones y pensiones. Oportunidad Pago en la planilla del mes Enero 2012 . Dicho pago se hara en una sola repartición pública ( en aquella donde se recibe incrementos por costo de vida ) , esto para el caso de laborar en dos reparticio

Declaran días no laborables compensables para los trabajadores del Sector Público, durante el año 2012 Publicado : 29/12/2011 Vigencia : 30/12/2011 Puede descargar el Decreto Supremo 099-2011-PCM desde aqui Compensación de horas. Las horas dejadas de trabajar en los días no laborables establecidos en el artículo precedente, serán compensadas en la semana posterior a la del día no laborable, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades Servicios indispensables y atención al público. Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables señalados. Días no laborables en el sector privado Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acue

Ley que regula la contratación del personal altamente calificado en el sector Público y dictan otras disposiciones. Publicado : 24/11/2011 Vigente : 25/11/2011 Se precisa los requisitos que deben reunir al contratar profesionales altamente calificados para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo. Esta norma no se aplica a Viceministros , Secretarios Generales y Gerentes Públicos. Esos requisitos son : - Cumplir con las exigencias mínimas del puesto - Experiencia en gestión de la materia requerida y/o en la actividad. - Titulo profesional y/o grado académico de Maestría o Doctorado - No tener inhabilitación para ejercer función en el sector Público , esto por decisión administrativa firme o sentencia judicial con carácter de cosa juzgada. Se comenta también del uso aplicativo informático para el registro actualizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector Público. Esta norma debe ser reglamentada en 30 días.

Los trabajadores al servicio del Estado están prohibidos de recibir cualquier tipo de dádivas , obsequios , agasajos , donaciones o similares de forma directa o indirecta , de parte de personas naturales o juridicas. Dicha disposición emana de la Presidencia del Consejo de Ministros. El alcance de esta norma es a nivel de todo el personal del Estado , cualquiera sea su regimen labora. El objetivo de la directiva , emitida conforme a la Ley 27825 - Ley de Codigo de Etica de la Función Pública - , busca garantizar que la actuación de los funcionarios y servidores públicos sea conforme al principio de probidad exigida en la administración pública. La Presidencia del Consejo de Ministros recomienda a las personas e instituciones que han planificado obsequiar bienes o servicios a entidades públicas y/o trabajadores estatales ( Por navidad o por Año Nuevo ) reorienten dichas disposiciones a favor de los niños del Perú , a traves del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar ( INA

Regulan la contratación de personal altamente calificado en el sector público y decretan otras disposiciones. Publicado :27/08/2011 Vigencia : Hasta el 31 Diciembre 2011 Mediante esta normna se regula la contratación de profesionales altamente calificados para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo, esto bajo los principios de meritos y transparencia. Se determina los requisitos , identificación de los puestos , modalidad y criterios de conrtatación ( se crea el Fondo de apoyo gerencial -FAG- en base al D.L. 25650). Ademas se exceptua del tope establecido en la parte remunerativa vigente por el Presupuesto Nacional de la República 2011. Para recordar : Por Decreto Legislativo 1023 se crea SERVIR , entidad encargada de ordenar los sistemas de gestión humana en las entidades del Estado . Por Decreto legislativo 1024 se crea el cuerpo de Gerentes Públicos. Por Decreto Legislativo 1025 se establecen normas de capacitación y rendimientos para el sector p

Establecen medias extraordinarias para el otorgamiento del bono por desempeño aprobado por el articulo 8 de la Ley 29626 , Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011 . Publicado : 26/07/2011 Vigencia : 27/07/2011 Por la Ley 29626 se autorizo al Ministerio del Interior , para que el Ministerio Público y al Poder Judicial otorguen un bono por desempeño por el cumplimiento de metas y objetivos instituciones del año 2011 , a favor del 10 % del personal que presta servicios en las comiserias de la Policia Nacional del Pèrú y en las dependencias jurisdiccionales de caracter permanente en el Ministerio Público y el Poder Judicial. El DU 041-2011 precisa que : 1.- El bono por desempeño se entrega en diciembre 2011 2.- Este se dara en función de la evaluación , medición y calificación del desempeño 3.- El bono es equivalente al 1 % de la planilla de remuneraciones anualizadas 4.- Se adiciona al beneficio , al personal del Poder Judicial que presta servicios en las dependen

Precisan alcances de Ley 28561 Publicado : 24/07/2011 Vigencia : 25/07/2011 ¿ Quienes se encuentran comprendidos en el ambito de la Ley 28561 ? Para recordar : La Ley 28561 , regula el ejercicio de los tecnicos y auxiliares asistenciales de salud, en todas las dependencias del sector publico y privado. Para el sector Público : Ademas de la mencionada norma estan sujetos a la Ley 26842 - Ley General de Salud - ; D. Legislativo 276- Ley de bases de la carrera administrativa - ; Ley 28175- Ley marco del Empleo Público-. Para el sector Privado : Ademas de la norma en mención de las normas que le sean aplicables. Se ha expedido una asignación por productividad a favor de dicho personal ( DU 032-2002 y 046-2002 ) , adicionando al personal administrativo ( DU 088-2001). Por lo cual surge la duda sobre la aplicación de la Ley 28561. Personal que comprende la Ley 28561 Comprende los tecnicos y auxiliares asistenciales de salud que cumple funciones en los servicios de : a.- Enfermeria b.- Obstet

Por Ley 29702 se dispuso el pago de la bonificación establecida en el D.U. 037-94 a favor de servidores y cesantes de la administración Pública Para recordar : El D.U, 037-94 fijo , a partir del 01/07/1994 el ingreso total permanente en no menos de 300.00 nuevos soles. La Ley 29702 , beneficia a los servidores y cesantes que esten en las categorias o escalafón profesional siguiente : a.- Niveles remunerativos F1 y F2 de la escala Nro 1 b.- El nivel remunerativo incluido en la categoria del grupo ocupacional de los profesionales , la escala Nro 7. c.- El grupo ocupacional de los tecnicos, comprendidos en la escalala Nro 8. d.- El grupo ocupacional de los auxiliares , comprendidos en la escala Nro 9. e.- El nivel remunerativo de la escala Nro 11 , siempre que desempeñen cargos directivos o jefaturales del nivel F-3 a F-8. Base legal : Sentencia Exp 2616-2004-AC/RC

Ley que autoriza la conclusión del proceso de nombramiento del personal contratado del sector público y precisa los alcances de los alineamientos establecidos en el D.S. 111-2010-PCM que aprueba los lineamientos para nombramiento de personal contratado Publicado : 14/07/2011 Vigencia : 15/07/2011 Conclusión del proceso de nombramiento Se concluye dicho proceso iniciado bajo la Ley 29465 - Ley del Presupuesto del sector público para el año 2010 y modificatorias - , en aplicación al D.S. 111-2010-PCM . Precisiones para el sector educación El plazo de tres años de servicios exigidos en el D.S. 111-2010-PCM pueden ser continuos o acumulados en la condición de contratado por servicios personales en el ambito nacional del sector educación.

Ley que modifica el articulo 4 de la Ley 28212 , Ley que regula los ingresos de los altos funcionarios , autoridades del Estado y dicta otras medidas. Publicado : 25/06/2011 Vigencia : 27/06/2011 Las siguientes autoridades perciben una remuneración mensual igual , equivalente por todo concepto a 6 Unidades remunerativas del sector publico : 1.- Congresistas de la Republica 2.- Ministro de Estado 3.- Miembro del Tribunal Constitucional 4.- Miembro del Concejo Nacional de la Magistratura 5.- Los Jueces supremos 6.- Miembro de la Junta de Fiscales supremos. 7.- El Defensor del Pueblo 8.- Miembro del Jurado Nacional de Elecciones. Para recordar : la Unidad de Ingreso del sector Público equivale a 2,600 S/. D.S. 082-2010-PCM Las siguientes autoridades percibiran los siguientes porcentajes equivalentes de un Juez Supremo : a.- 81 % de lo percibido por un Juez Supremo: - Jueces superiores b.- El 58 % de lo percibido por un Juez Supremo: - Jueces especializados - Jueces mixtos c.- El 40 % de

Ley de la carrera especial pública Penitenciaria Publicado : 17/06/2011 Vigente : 18/06/2011 Descargue la Ley 29709 desde aqui : http://www.4shared.com/document/ktbnzpJR/Ley_29709.html Se regula el regimen laboral de los servidores penitenciarios para el cumplimiento de sus funciones institucionales , señaladas en el Decreto Legislativo 634 , codigo de Ejecución Penal y su reglamento. Algunos alcances Finalidad: Promover un sistema profesional jerarquico , efectivo , eficaz , igualitario y con enfasis en la meritocracia del trabajador. El INPE ( Instituto Nacional Penintenciario ) es el organo público , adscrito al Ministerio de Justicia , con autonomia normativa,economica , financiera y administrativa. Trabajador Penitenciario Persona nombrada por resolución de la Presidencia del Concejo Nacional Penintenciario , que presta servicios en un establecimiento penal. Tambien estan incluidos los trabajadores de la sede central y las regionales que desempeñan funciones de seguridad , traslad

Sector Publico Topes de ingresos Dictan normas complementarias al decreto de urgencia 038-2006 Publicado : 11/06/2011 Vigencia : 13/06/2011 Descarque la norma D.S. 101-2011-EF Aqui: http://www.4shared.com/document/tSDeZbbs/DS_101-2011-EF.html Para recordar : La Ley 28212 establece topes de ingresos mensuales máximos que pueden percibir un servidor y/o funcionario al servicio del Estado. Si desea ver la norma Ley 28212 ingrese a este link : http://app04.bonpoo.com/cgi- bin/download?fid= 5B5CD23C960711E090EE853A8E2158 73 Posteriormente e l DU 038-2006 ( 30/12/2006 ) hace una precisión a dicha ley, en lo referente a "ingresos mensuales ". Si desea ver el D.U. 038-2006 Ingrese a este link : http://www.4shared.com/document/8jTXGvCn/DU_N_038-2006.html Se establecio que ningún funcionario o servidor público que preste servicios al Estado , bajo cualquier forma o modalidad contractual y regimen laboral , salvo del Presidente de la Rep

Ley 29682 Ley que autoriza el nombramiento de los medicos cirujanos contratados por el Ministerio de Salud, sus organismos públicos y direcciones Regionales , de Salud de los Gobiernos Regionales Publicado : 12/05/2011 Vigencia : 13/05/2011 Sector : Público Comentario Este nombramiento sera en forma progresiva , por concurso de méritos y de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Beneficiarios: Los médicos cirujanos a nivel nacional que se encuentren prestando servicios en la condición de contratados , bajo cualquier modalidad ( Esto durante 02 años consecutivos o 04no consecutivos como mínimo ) , preferentemente en zonas de pobreza y de extrema pobreza. Requisito para el nombramiento : El nombrado debe permanecer por un plazo minimo de 05 años en el mismo establecimiento y plaza asignada . Reglamento de la norma : Se da un plazo de 90 días contados desde la vigencia de la presente ley , para publicar su reglamento.