Bonificación por cumplimiento de Metas
Una modalidad de bonificación por productividad de pago menor al anual Deposito Compensación por tiempo de servicios Remuneración computable Cesó práctico La bonificación por cumplimiento de metas por semestre, en el presente caso, se otorga dos veces al año en julio y diciembre , entendiéndose que dicho monto es contraprestativo a la labor del trabajador. En vista de ello, en aplicación del artículo 18º del TUO de la Ley de CTS, ésta se considerará como una remuneración periódica semestral, debiendo computarse para el cálculo de la CTS a razón de un sexto de lo percibido en el semestre respectivo. Bonificación por cumplimiento de Metas por semestre Noviembre 2022- Abril 2023 : S/. 700.00 Proporción de bonificación por cumplimiento de metas (S/. 700,00 ÷ 6) : S/. 116.67 Este monto es agregado a las remuneraciones computables para el cálculo compensación por tiempo de servicios Remuneración computable - Básico