Cesó práctico
La bonificación por
cumplimiento de metas por semestre, en el presente caso, se otorga dos veces al
año en julio y diciembre , entendiéndose que dicho monto es contraprestativo a
la labor del trabajador.
En vista de ello, en aplicación del artículo 18º del TUO de la Ley de CTS, ésta se considerará como una remuneración periódica semestral, debiendo computarse para el cálculo de la CTS a razón de un sexto de lo percibido en el semestre respectivo.
Bonificación por cumplimiento
de Metas por semestre
Noviembre 2022- Abril 2023 : S/.
700.00
cumplimiento de metas (S/. 700,00 ÷ 6) :
S/. 116.67
Remuneración computable
- Básico : S/ xxxx
- Asig familiar : S/ xxx
- Bonf cumplimiento metas: S/. 116.67
Total : Xxxx
Legislacion Laboral Peruana
Edición Setiembre 2023
Documento pdf
45 páginas
Costo : S/ 49.00
Cuarenta y nueve soles
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