Manual regimen laboral construccion civil 2015-2016

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Documento incluye :
Convenio colectivo 2015-2016  Nuevo

En formato Excel :
a.- Tabla de jornales de construcción civil 2015-2016

b.- Modelo de planilla para el pago del cese trabajador

c.- Modelo de planilla básica que incluye boletas de pago.

d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en excell.

e.- Tabla de reintegros diarios

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Breve resumen del Contenido

Formalidades :

a.-Ante el ingreso del trabajador

b.- Durante la relación laboral

c.- Al termino del vínculo laboral

Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil

Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil
¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.

¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

El Contrato de trabajo en construcción civil.
¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?
¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo ?
¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el RETCC
( Registro Nacional de trabajadores de construcción civil)
¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el RETCC y la empresa lo contrata?

Jornal Básico
1.-Remuneración Básica
a.- Jornal básico mínimo

 La Jornada de trabajo
1.-Turnos corridos
2.- Tiempo perdido
3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
4.- Bonificación por Días de bajada
5.- Bonificación turno noche

 Horas extras

 Descansos Remunerados
1.- Dominical                                             
1.1.- Norma General
1.2.- Normas específicas del sector construcción
2.-   Día Feriados No Laborable
2. 1.- Normas generales del sector privado
2. 2 .- Días no laborables compensables
2. 3.- Normas especifican del sector construcción

3.- Vacaciones Anuales
a.- Régimen General
b.- Régimen Específico del sector construcción civil
Vacaciones Truncas

 
Gratificaciones

Bonificaciones
a.- Bonificación unificada de construcción
b.- Bonificación por Alta Especialización BAE
c.-Pasajes
d.-Por contacto directo con agua
e.-Por altura
f.- Por Altitud
g.- Movilidad Acumulada
i.-  Bonificación por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial ( mezcla asfáltica )
j.- Bonificación por Días de bajada
k.-  Bonificación turno noche

Asignaciones
 a.-Escolar
 b.-Por defunción

Viáticos
1.-Trabajadores destacados

Permisos
1.-Sindical
2.-Por duelo
3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
5.- Otros por norma legal.
Ausencias injustificadas

Capacitación del trabajador
1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
2.-Agua potable
3.-Rol de servidores
4.-Seguro de Vida
5.-Uniformes
6.-Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
7.- Protector Solar
8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
1.-Inscripción en el ESSALUD
2.- Registro de concubina
3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador
1.-Compensación vacacional
2.-Cese - Compensación por tiempo de servicios

Garantía del pago de derechos y beneficios sociales
1.-Solidaridad
2.-Cláusula de Garantía
3.-Carta fianza

Impuestos, aportaciones y contribuciones
1.-A cargo del Empleador

a.- EsSalud
b.-Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
c.- SENCICO

2.-A cargo del Trabajador
a.-Sistema Nacional de Pensiones ( Oficina de Normalización Previsional).
b.-Sistema Privado de Pensiones ( SPP)
c.-Conafovicer
d.-Cuota Sindical
e.- Contribución a favor de la Federación de Trabajadores de Construcción civil
f.- Renta de Quinta Categoría

Planillas de pago
1-Planillas
2.-Boletas de pago
3.-Pago de remuneraciones a través de terceros

Modelos boletas de pago en construcción civil

Relaciones colectivas de trabajo
1.- Sindicalización.
a..-Comité de obra
b.- Permisos Sindical
c.- Descuentos Sindicales
d.- Federación de Trabajadores en Construcción Civil
2.- Negociación colectiva
3.- La jornada atípica

Seguridad y salud en el trabajo
1.-Principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
2.-Botiquín
3.-Representante ante el Comité de Seguridad
4.- Protección de riesgo laborales
5.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil

Índice Unificado de Mano de obra

Reintegros con incrementos al jornal básico
Factores de liquidación1- Factor "F"
2.-Factor " V"

Incluye :
Costo hora-hombre

Cuadro costo hora-hombre periodo 2015-2016

Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) ,
Tablas , casos prácticos en construcción civil ,

Normas legales relacionadas a construcción civil,

Texto convenio colectivo periodo 2015-2016

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Usted recibirá :
Manual régimen laboral construcción civil 2015-2016 en formato PDF

En Excel :
Tabla de jornales construcción civil 2015-2016


Modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago

Modelo de planilla para el cese trabajadores

Tabla de nuevos beneficios laborales 2015-2016

 

Costo del Manual régimen laboral Construcción Civil :

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Régimen laboral construcción civil .

3.- Llamar al 989827008  para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008