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Elaboración del Reglamento seguridad y salud en el trabajo colegio particular



Modelo básico como guía para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular





Este documento contiene información básica general , deberá ser adaptado y complementado con la realidad de cada entidad educativa .


Contenido
Capítulo I : Parte teórica

Concepto
¿ A que se denomina Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo?

Obligación
¿ Que empresas están obligadas a confeccionar y difundir el reglamento interno de seguridad entre su personal ?
¿Existe obligación de entregar un ejemplar de este documento a los trabajadores?

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?

Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Quien debe elaborar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿ A que se llama servicio de seguridad y salud en el trabajo?
Contratación de servicios especializados por terceros
Responsabilidad de la empresa especializada
El comité de seguridad y salud en el trabajo

Evaluación Inicial o estudio de línea base
¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?

Política de seguridad
¿ A que se llama Política de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo ?

Liderazgo del empleador
¿ Quien es el responsable de la seguridad y salud en la empresa ?

Exhibición de documentos
¿ Que documentos debe estar disponibles en materia de seguridad y salud en el trabajo?

Mapa de riesgos
¿ Que es un mapa de riesgos ?
¿ Y quién desarrolla dicho mapa de riesgo ?
Ejemplo de un mapa de riesgos

Riesgos
Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – IPER
Riesgos en las entidades educativas

Medidas de prevención
 ¿Qué medidas de prevención en seguridad y salud está obligado a desarrollar el empleador ?
Equipos de protección
¿ A qué se llama equipo de protección ?
¿Es obligación del empleador entregar dichos equipos al personal ?

Interrupción de actividades
¿ Si existe un peligro inminente en las actividades de la empresa , que debe hacer el empleador ? ¿Cerrar los ojos ? ¿Mirar a otro lado ? ¿Cruzar los dedos ?

Información a Autoridades
¿ A qué autoridades se refiere ?
a.- Obligación legal
b.- Contratistas y servicios externos
c.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo

Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
¿ A qué se refiere con grupos de trabajadores con obligaciones especiales ?
Trabajadores discapacitados
Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación
Adolescentes
Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación
Trabajadores con tuberculosis ( TBC)

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
¿Qué es un comité de seguridad y salud en el trabajo ?
Modelos de formatos

El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
Obligación
¿Quiénes están obligados a elegir un supervisor de seguridad y salud en el trabajo?

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Derechos de los trabajadores
Obligaciones de los trabajadores

Inspecciones del Ministerio de Trabajo
1.- Facultades de los inspectores de trabajo
2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral
¿Cómo se motivan u originan una visita inspectiva a la empresa ?
3.- Infracciones y sanciones
¿A qué se llaman infracciones y sanciones?
Validez del reglamento interno de Seguridad y salud en el Trabajo
¿ Desde cuándo es válido el contenido de este documento?

Modificación del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo
¿ Cómo debe procederse para modificar el contenido de este documento?

Impugnación del reglamento interno de trabajo
¿  Los trabajadores pueden impugnar, es decir cuestionar el contenido del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo .



Capítulo II : Parte practica
Recomendaciones en Seguridad y Salud para entidades educativas
Condiciones  Generales de Seguridad en los lugares de trabajo
a.- Iluminación
b.- Ventilación y temperatura
c.- Ruido
e.- Ergonomía

Estándares de Seguridad y Salud en el trabajo para entidades educativas}
a.-En oficinas
b.-En el uso de equipos informáticos
c.- Del personal docente
d.- Docente de áreas medicas.
f.- Docente de áreas de ingeniería
g.- Docentes de actividades ( deportes , danzas , etc)
h.- En el laboratorio de enseñanza
i.- En talleres didácticos de cocina
j.- En la biblioteca y unidades de archivo.

Estándares de Seguridad en los servicios y actividades conexas.
a.- Para el personal de Mantenimiento
b.- En almacenes
c.- En los centros médicos
d.- En los servicios de limpieza
e.- En jardinería
f.- Para el servicio de vigilancia
g.- En la playa de estacionamiento y vías de circulación vehicular interna.

Proyecto reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
I.- RESUMEN EJECUTIVO

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A. Objetivos.
B. Alcances.

III.- LIDERAZGO Y COMPROMISOS, POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A. Liderazgo y compromisos
B. Política de seguridad y salud

IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS SUPERVISORES , DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD , DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS SI LOS HUBIERA.
A. Funciones y responsabilidades
B. Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
C. Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D. Funciones y responsabilidades de las empresas, entidades públicas o privadas que brindan servicios.

V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
A) Aulas y ambientes
B) Laboratorios
C) Talleres didácticos :
Seguridad en talleres didácticos de cocina
D) Biblioteca y Unidades de archivo
Seguridad en Biblioteca y unidades de archivo
E) .   De la prevención de riesgos en la oficina
F )    Del personal docente
Docentes en general
Docentes de áreas médicas
Docentes de áreas de ingeniería
Docentes de actividades ( Deportivas , danzas , etc)

VI.-  ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
A) Accidentes de trabajo
B) Notificación de accidentes
C) Investigación de accidentes
D) Estadísticas de accidentes de trabajo

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS U ACTIVIDADES CONEXAS
A) Mantenimiento
B) Cocinas y comedores
C) Auditorios
D) Imprenta
E) Proveedores de servicios y contratistas

VIII.- PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.
A) Preparación para emergencias
De las instalaciones :
Conformación de Brigada de Emergencias
Simulacros y prevención
Atención Médica

B) Respuestas en caso de emergencia
Ante una situación de emergencia.

C )  Primeros Auxilios
Generalidades
Reglas Generales
Tratamientos
1.Shock
2. Heridas con hemorragias.
3. Fracturas.
4. Quemaduras.
5. Respiración boca a boca.
Botiquín de primeros auxilios
D) Referencias para casos de emergencia
Ambulancias
Bomberos
Urgencias  Medicas
Emergencias Policiales
Emergencias de servicio Público
.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

CONSTANCIA DE ENTREGA

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Usted recibira :

a.- Manual en PDF : Elaboración del reglamento interno de Seguridad y salud centro educativo
b.-  Proyecto en word Reglamento interno de seguridad en el trabajo para colegio particular.

S/128.00 ( Ciento veintiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 989827008



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Nueva Ley de salud mental

Ley 30947: Ley de Salud Mental
Publicado : 23 Mayo 2019


La Ley 30947, Ley de Salud Mental , tiene por objeto establecer el marco legal para
garantizar el acceso a los servicios, la promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación en salud
mental, como condiciones para el pleno ejercicio del derecho a la salud y el bienestar de la persona, la familia y la comunidad.
En lo laboral
En materia laboral se precisa que la evaluación médica en salud mental es voluntaria, con excepción de los exámenes médicos ocupacionales, concordantes con la Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento.


LEY Nº 30947

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

POR CUANTO:

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

LEY DE SALUD MENTAL
CAPÍTULO VI
DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL
Artículo 24. Evaluación

24.1 La evaluación médica en salud mental es voluntaria. Nadie puede ser obligado a someterse a un examen médico con el objeto de determinar si padece o no de un problema de salud mental. Se exceptúan los siguientes casos:

1. Situaciones de emergencia psiquiátrica o mandato judicial.

2. Exámenes médicos ocupacionales, concordantes con la Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento.

¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?


Debe entenderse que el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo es solo un documento informativo  que reúne todo lo existente en materia de seguridad en el trabajo que se viene aplicando en la organización.

En consecuencia, iniciar un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo elaborando el reglamento interno respectivo  no es lo correcto.

Aunque muchas personas no lo crean ,lo único que estarán preparando es un documento lleno de posibilidades y buenas intenciones .

En ocasiones se aplica el sistema de copiar y pegar de organizaciones similares , pero no es lo más recomendable y serio en bien de la seguridad en la empresa.

Cualquier inspector laboral se percatara de esta maniobra y la empresa estará en serias dificultades .

Además la SUNAFIL  solicita otros documentos del sistema  de seguridad .


Manual elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo 2019


Documento en PDF
429  Paginas

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Usted recibirá :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD

¿ Como consigo este documento ? Ver aqui

Elaboración reglamento de seguridad y salud en el trabajo para empresas de servicios



Documento en PDF
327  Paginas
Edición 2016
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Usted recibirá :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD


Usted conocerá sobre .....



Parte Nro. 1: Introducción
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos

2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos

2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido

2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos

3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos



De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?

2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos

2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos

3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos

4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos

5.- Disposiciones finales
Ejemplos

6.- Glosario de términos
Ejemplo

7.-Constancia de entrega
Ejemplo



Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa de servicio limpieza integral


[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Costo del Manual :

S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ).

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a :
conrcc@gmail. com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del boucher respectivo.


[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.




Usted recibira :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Vea tambien :

Elaboración reglamento interno de seguridad y salud para colegio particular : Aqui













Manual Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo


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429  Paginas
Edición 2016
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Usted conocerá sobre .....
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Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se  refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se  refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo


Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN

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Costo del Manual :

S/ 69.00 (  Sesentinueve nuevos soles ).


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Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a :
conrcc@gmail. com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del boucher respectivo.

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.




Usted recibira :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD
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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



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