¿Los días de inasistencia por Incapacidad por maternidad, accidente y enfermedad se consideran tiempo efectivamente laborado para el cálculo de Beneficios Sociales :
Compensación por Tiempo de Servicios
Gratificaciones
Vacaciones y
Utilidades
¿ Cual es el fundamento legal?
Los días de inasistencia por incapacidad por maternidad, accidente y enfermedad sí se consideran computables para el cálculo de :
La Compensación por Tiempo de Servicios
Base legal : D.Leg. 650, art. 8
Las gratificaciones legales : Fiestas Patrias y Navidad
Base legal : D.S. 005-2002-TR, art.2
Las vacaciones anuales
Base legal : D.Leg. 713, art. 12, inc.d
Las Utilidades
Base legal : D.S 009-98-TR, art. 4
______________________________________________
Guia en formato PDF
91 Paginas
¿Quién debe firmar la liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios?
Motivos de la observancia de la liquidación de Compensación por tiempo de servicios
¿En qué casos se puede observar la liquidación?
Incremento de remuneraciones
¿Cómo deberá proceder el empleador, si después de realizado el depósito de la compensación por tiempo de servicios, el trabajador percibe un incremento de su remuneración?
Remuneración integral
¿ Como debe calcular la Compensación por tiempo de servicios al firmar un Pacto de remuneración integral que incluya la CTS.
Incumplimiento del empleador
¿Qué sucedería si el empleador incumple con la obligación de pagar o depositar la compensación por tiempo de servicios?
Mas información aqui
Compensación por Tiempo de Servicios
Gratificaciones
Vacaciones y
Utilidades
¿ Cual es el fundamento legal?
Los días de inasistencia por incapacidad por maternidad, accidente y enfermedad sí se consideran computables para el cálculo de :
La Compensación por Tiempo de Servicios
Base legal : D.Leg. 650, art. 8
Las gratificaciones legales : Fiestas Patrias y Navidad
Base legal : D.S. 005-2002-TR, art.2
Las vacaciones anuales
Base legal : D.Leg. 713, art. 12, inc.d
Las Utilidades
Base legal : D.S 009-98-TR, art. 4
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¿ Como calcular la compensación por tiempo de servicios Mayo 2019?
Guia en formato PDF
91 Paginas
Dudas ...
Firma de la liquidación¿Quién debe firmar la liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios?
Motivos de la observancia de la liquidación de Compensación por tiempo de servicios
¿En qué casos se puede observar la liquidación?
Incremento de remuneraciones
¿Cómo deberá proceder el empleador, si después de realizado el depósito de la compensación por tiempo de servicios, el trabajador percibe un incremento de su remuneración?
Remuneración integral
¿ Como debe calcular la Compensación por tiempo de servicios al firmar un Pacto de remuneración integral que incluya la CTS.
Incumplimiento del empleador
¿Qué sucedería si el empleador incumple con la obligación de pagar o depositar la compensación por tiempo de servicios?
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