En una empresa minera , se decide dar permiso sin goce de haber de manera indefinida a 50 trabajadores.
El motivo no hay producción de mineral hasta nuevo aviso.
Lo trabajadores no saben que hacer .
¿ Deben solicitar su liquidación de beneficios sociales?
¿ Pueden buscar otro empleo mientras dure la licencia sin goce de haber indefinida?
En la legislación laboral peruana no existe el permiso o licencia indefinida.
Esto en realidad es un cese de todo el personal.
Tampoco la legislación laboral peruana le da facultad al empleador de " otorgar permiso o licencia " a su libre criterio , quizás basando su decisión en el poder de dirección que posee. Pero hasta dicho poder tiene sus limites , que la razonabilidad establece.
¿ Deben solicitar su liquidación de beneficios sociales?
Si lo desean , pero eso esta sujeto a la decisión de cada uno de ellos.
Podrá solicitar la inspección de parte de SUNAFIL para que les aclaren el panorama.
¿ Pueden buscar otro empleo mientras dure la licencia sin goce de haber indefinida?
En realidad es un despido intempestivo o quizá hasta " arbitrario" .
Deberán decidir si inician un proceso legal o deciden salir de la empresa.
Lic Ricardo Candela Casas
Documento en formato PDF
105 páginas
======================
¿ El empleador esta obligado a otorgar todo permiso laboral solicitado por el trabajador?
¿ Por cuanto tiempo se puede otorgar un permiso laboral , por ejemplo para ser donante de sangre?
¿ Hay licencias en el campo laboral , que a pesar de existir la norma aun no estan vigentes?
¿ Son remunerados todos los permisos en el campo laboral?
El motivo no hay producción de mineral hasta nuevo aviso.
Lo trabajadores no saben que hacer .
¿ Deben solicitar su liquidación de beneficios sociales?
¿ Pueden buscar otro empleo mientras dure la licencia sin goce de haber indefinida?
En la legislación laboral peruana no existe el permiso o licencia indefinida.
Esto en realidad es un cese de todo el personal.
Tampoco la legislación laboral peruana le da facultad al empleador de " otorgar permiso o licencia " a su libre criterio , quizás basando su decisión en el poder de dirección que posee. Pero hasta dicho poder tiene sus limites , que la razonabilidad establece.
¿ Deben solicitar su liquidación de beneficios sociales?
Si lo desean , pero eso esta sujeto a la decisión de cada uno de ellos.
Podrá solicitar la inspección de parte de SUNAFIL para que les aclaren el panorama.
¿ Pueden buscar otro empleo mientras dure la licencia sin goce de haber indefinida?
En realidad es un despido intempestivo o quizá hasta " arbitrario" .
Deberán decidir si inician un proceso legal o deciden salir de la empresa.
Lic Ricardo Candela Casas
Manual Aplicación de los Permisos y licencias laborales 2018
Documento en formato PDF
105 páginas
======================
¿ El empleador esta obligado a otorgar todo permiso laboral solicitado por el trabajador?
¿ Por cuanto tiempo se puede otorgar un permiso laboral , por ejemplo para ser donante de sangre?
¿ Hay licencias en el campo laboral , que a pesar de existir la norma aun no estan vigentes?
¿ Son remunerados todos los permisos en el campo laboral?
.jpg)
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas