El aporte a los sistemas de pensiones
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Argumento :
El aporte a los sistemas de pensiones son sobrecostos debido a :
Es posible argumentar que en la medida que se está interfiriendo en la libre elección inter temporal de consumo de los individuos, forzándolos a consumir en el futuro en un contexto en el que la preferencia de los individuos es por consumir ahora, se está reduciendo su bienestar.
Nótese : Quienes argumentar esta posición no son los empleadores , sino algunos trabajadores.
Esto debido a que el empleador no aporta a ningún sistema pensionario de manera obligatoria.
Esa responsabilidad y obligación es exclusiva del trabajador.
Un trabajador que, de manera irresponsable, e independientemente de su nivel de consumo actual, no ahorra en absoluto para su vejez estaría transfiriendo la responsabilidad de su manutención y su cuidado a las generaciones futuras y al Estado.
El aporte al sistema privado de pensiones
Si bien las aportaciones a la AFP pueden ser considerados como un ahorro forzoso, es indispensable como un mecanismo justo de balanceo intergeneracional de responsabilidades.
Algunos casos :
En una empresa un grupo de trabajadores condicionan su contratación , exigiendo al empleador que no le descuenten por sistema de pensiones.
Quieren recibir completo su sueldo.
Un trabajador que firma un convenio con su empleador donde " renuncia al aporte del sistema privado de pensiones " .
Dicho documento resulta ilegal
Un postulante al ingresar a una nueva empresa , oculta la información real sobre el sistema de pensiones al cual se afilio .
Mayormente sucede cuando se esta en el sistema privado de pensiones , pues la cantidad de descuentos que aparecen en la boleta de pago , hace suponer al trabajador que cometió un error pues le " están descontando demasiado " . Por lo tanto ante su nuevo empleador indica que no tiene sistema de pensiones y " elige " ingresar al sistema nacional ( ONP) , que descuenta menos.
Lo que no sabe que en el futuro las vera " negras " , al tratar de obtener una pensión de jubilación.
¿ Y eso porque ?
Si no lo sabe estamos en problemas...
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Vea también : ===========================================
Los sobrecostos laborales
¿ Existen realmente los sobrecostos laborales?
ver aquí
Conozca los argumentos utilizados para eliminar :
Los aportes al Essalud
La elección y aporte obligatorio del trabajador a un sistema de pensiones
Compensación por tiempo de servicios
Modificación del tiempo descanso por vacaciones anuales
La asignación familiar no cumple su objetivo
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