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Renovación de Contrato obligatorio a mujer trabajadora

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  1 2 3 4 Derechos fundamentales de la persona  Toda persona tiene derecho:  (…)   2. A la igualdad ante la ley.  Nadie debe ser discriminad...

Guia para la Igualdad Salarial

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   Norma : R M.243-2018-TR Publicada : 25/09/2018 Mediante R.M- 243-2018-TR (pub. 25-09-2018,) se ha aprobado la « Guía para la Igualdad  ...

Aumento remuneración a sindicatos menos a 01

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  Discriminación  sindical  Precedente administrativo vinculante  : Sunafil  Aplicar aumento  remuneración  a todos los sindicatos  de la em...

¿ Es discriminación no contratar a un postulante con obesidad ?

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Si las razones de dicha decisión  no tienen un sustento  lógico,  es posible  que estemos  ante un acto de discriminación.  Del  caso: En el...

¿Se puede exigir que postulante pase por el examen de VIH en el proceso de selección?

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  Empresa es multada por  discriminación a un postulante El Tribunal de Fiscalización  laboral ha sancionado a una  clínica por considerar q...

¿ Como Identificar una brecha salarial ?

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  Igualdad Salarial ¿ Qué es una brecha salarial?   Una diferenciación remunerativa injustificada entre dos o más trabajadores de un mismo p...
2 comentarios:

¿Cuales son las Obligaciones del Empleador contra la discriminación salarial por genero?

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Para recordar:   Mediante la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, vigente desde el 28 de di...

¿ Una evaluación de desempeño , es suficiente para diferenciar sueldos entre trabajadores?

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  Discriminación  remunerativa  Fuente : Cas. Lab. 12033-2015, Del Santa] La Corte Suprema verificó que dicha prueba se trataba de una sim...

¿ Que documentos debe presentar la empresa ante una fiscalización por discriminación remunerativa SUNAFIL?

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La SUNAFIL fiscalizara su empresa Cuando llegue el momento de la supervisión, las empresas deben presentar ante el fiscalizador el cua...

Sanciones al empleador por no cumplir con las normas sobre discriminación salarial por genero

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En la actual legislación laboral se sancionara: Cuadro de categoría y funciones Política salarial No contar con un cuadro de cat...