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Verifica cumplimiento de normas laborales

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   Servicio  de verificación del nivel de cumplimiento de obligaciones laborales , identificación de infracciones y ejecución de las medidas correctivas que resulten necesarias para evitar la imposición de multas por parte de la autoridad inspectiva de trabajo. ¿ Qué criterios  utilizan? El servicio  se desarrolla  teniendo  presente  : a. Tipo de actividad  b. Número  de trabajadores  c. Sexo de trabajadores  d. Historial de infracciones  anteriores.  Detecte  a tiempo irregularidades y prevenirlas antes de una posible inspección oo eventuales reclamaciones judiciales por trabajadores o extrabajadores . ¿ Como lo hacen ? Según información  previa solicitada a su empresa,  se coordinará con persona autorizada  el desarrollo  de cuestionario  preguntas sobre las obligaciones laborale s . Resultados   : Se entregará un informe  de las omisión en materia  laboral  y recomendaciones  para  su corrección.  Solicite cotización  del servicio   a  whassap  989827008 correo electrónico  :

Manual Auditoria Laboral Microempresa 2021

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   [ Vea también.   Ingrese  aqui  ] Documento en formato PDF 162  PAGINAS Obligaciones laborales del empleador  Guia de cumplimiento. ____________________________________ Usted recibira por su compra : Manual en PDF Auditoria laboral para la Micro empresa Cuestionarios check list en formato PDF : - Al inicio de la relacion - Durante la relación laboral - Al cese del trabajador - Obligaciones especificas del empleador. ____________________________________________ Contenido ¿Cómo se aplica una infracción laboral? Obligaciones laborales con el trabajador Antes del inicio de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones  que todo empleador debe cumplir al  iniciar la relación laboral  - La obligación legal - La sanción por el incumplmiento ===== Mas títulos.......... Catálogo  manuales  Legislacion  laboral  peruana  2021 Pulse aqui ==================== Durante el desarrollo de la  relación laboral Se indica el listado de las obligaciones  que todo empleador debe cumplir  d

¿ Como hacerse acreedor de una multa laboral ?

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A veces lo razonable no tiene ninguna razón En algunas empresas peruanas los dueños , directivos o directores  exponen sus negocios a gastos sin ningún sentido. Es como arrojar dinero a la calle. Eso es lo que hacen cuando incumplen , con conocimiento propio , de las normas laborales , es decir " adrede". Es como participar en un juego peligroso , algo similar a las " escondidas de la infancia" . Que al ser descubierto , invierten cantidades interesantes de dinero para evitar ser sancionados . Lo cual no tiene sentido si hubieran cumplido la ley desde un inicio . Una actitud poco inteligente, con mucho de " hígado parti...o". Alguien tiene que tirar dedo ¿Pero que se requiere para que se declare una infracción administrativa laboral ? Para que se declare una infracción administrativa laboral, se debe cumplir los siguientes requisitos: a. La realización de una inspección laboral b. El no cumplimiento del plazo para subsanar la “om

Manual Auditoria Laboral 2018

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Documento en formato PDF 221 PAGINAS Incluye cuestionario check list  Obligaciones laborales del empleador  Guia de cumplimiento. ______________________________________ Usted recibira por su compra : a.-Manual en PDF Auditoria laboral para la pequeña empresa b.-Cuestionarios check list en formato PDF : - Al inicio de la relación - Durante la relación laboral - Al cese del trabajador - Obligaciones especificas del empleador ___________________________________________________________________ Introducción ¿Cómo se aplica una infracción laboral? Obligaciones laborales con el trabajador Antes del inicio de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir al iniciar la relación laboral  - La obligación legal - La sanción por el incumplmiento Durante el desarrollo de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir durante el desarrollo de la relación

Manual Auditoria laboral 2017

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[  Vea también.    Ingrese  aqui  ] Documento en formato PDF 221 PAGINAS Incluye cuestionario check list  Obligaciones laborales del empleador  Guia de cumplimiento. ______________________________________ Usted recibira por su compra : a.-Manual en PDF Auditoria laboral para la pequeña empresa b.-Cuestionarios check list en formato PDF : - Al inicio de la relación - Durante la relación laboral - Al cese del trabajador - Obligaciones especificas del empleador ___________________________________________________________________ Introducción ¿Cómo se aplica una infracción laboral? Obligaciones laborales con el trabajador Antes del inicio de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe cumplir al iniciar la relación laboral  - La obligación legal - La sanción por el incumplmiento Durante el desarrollo de la relación laboral Se indica el listado de las obligaciones que todo empleador debe