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Revista laboral electronica Actualizate del 16 al 31 Diciembre 2017







Contenido de la edición Actualizate del 16 al 31 Diciembre  2017



Contenido

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Documento adjunto 

Descanso en días feriados año 2018

1.- Definición
Los días feriados no laborables son fechas establecidas por norma expresa en el cual los trabajadores hacen uso del descanso físico con remuneración.

2.- Relación de Feriados no Laborables
Son días feriados los siguientes:
Base legal : D.Leg. 713, Art. 6



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Modelos y formatos


 Seguro de vida ley declaración de beneficiarios.




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Normatividad laboral del periodo



Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena

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Discapacidad 
Proyecto: Política Nacional Oportunidades de empleo 
El proyecto de norma R.M. 235-2017-TR (publicado el.16-12-17) 

Proyecto: Ajustes razonables empleo personas con dicapacidad 
El proyecto de norma R.M. 236-2017-TR (publicado el.16-12-17)

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Discriminación Discriminación en el ámbito laboral Ley que prohíbe la discriminación entre varones y mujeres

___________________________________________________



Procesos Laborales Paralización de labores en el Poder Judicial EL CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD DURANTE
LOS DÍAS DE PARALIZACIÓN DE LABORES DE LOS TRABAJADORES
DEL PODER JUDICIAL Pago de deudas pensionarias EL PRINCIPIO DE ECONOMÍA PROCESAL EN EL PAGO DE
INTERESES LEGALES EN PROCESOS JUDICIALES EN LOS QUE SE DISPONGA EL PAGO DE DEUDAS PENSIONARIAS, AUN CUANDO NO
HUBIERAN SIDO SOLICITADOS EN LA DEMANDA O RECONOCIDOS EN LA SENTENCIA

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Compensación por tiempo de servicios Constancia de cese del trabajador Norma : Res. 257-2017 - Sunafil Publicado : 24/12/217 Seguridad y salud en el trabajo
_____________________________________________________



Accidentes de trabajo RESPONSABILIDAD CIVIL POR ACCIDENTE DE TRABAJO, EN APLICACIÓN
DEL ARTÍCULO 53 DE LA LEY Nº 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ____________________________________________________________







Prueba relación laboral
Categoría laboral de los Policías Municipales y personal de Serenazgo
CATEGORÍA LABORAL EN LA QUE SE DEBE ENMARCAR A LOS POLICÍAS
MUNICIPALES Y AL PERSONAL DE SERENAZGO

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Régimen del Decreto Ley Nro. 20530
PROCEDENCIA Y APLICACIÓN DE LAS BONIFICACIONES ESPECIALES REGULADAS POR LOS DECRETOS DE   URGENCIA  Nos.  090-96-EF,  073-97-EF Y  011-99-EF  PARA  LOS  PENSIONISTAS  DE  EMPRESAS   DEL ESTADO, ADSCRITOS AL RÉGIMEN DEL DECRETO LEY N° 20530 Y LA FORMA DE SU CÁLCULO



Derecho de Jubilación
RECONOCIMIENTO DEL DERECHO PENSIONARIO DEL CAUSANTE PLANTEADA POR SUS HEREDEROS

Régimen de reprogramación de aportes al fondo de pensiones-AFP
Reprogramación de dudas a la AFP por los  Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales

_____________________________________________________________


Régimen laboral Especial

Régimen laboral Construcción Civil
APLICACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN
CIVIL EN ENTIDADES DEL ESTADO
___________________________________________________________



Obligaciones laborales Enero 2018 Indicadores laborales 2018 _______________________________________________________________


Jubilación docente Universitario
Por Ley Nro  30697 ( publicada en el diario oficial El peruano 16 diciembre 2017

Pago remuneraciones Administración Publica y pensiones
Pago de remuneraciones en la Administración Pública y de pensiones correspondientes al
D.Ley.19990 (ONP): Cronograma anual mensualizado

Pago por entidades del Estado de aportes por Salud y Pensiones
Norma : RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 033-2017-EF/52.03
 Publicado : 23/12/2017
Vigemcia : 01/01/2018
_______________________________________________________________

Feriado no laborables Año Nuevo : 01 Enero
El 01 de Enero 2018 es lunes.
¿Cómo debe aplicarse en la empresa el feriado ?



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Días no laborables compensables 2018 ¿ Cuales son los días no laborables compensables para el sector Público a ser
aplicados en el año 2018? Días no laborables compensables 2018 Mes Abril Base legal :D.S. 022-2017-TR


__________________________________________________________________ Lo laboral Tributario Impuesto general a las ventas
 Crédito fiscal
Documentación que no permitió acreditar la causalidad del gasto
Impuesto a la renta Valor UIT 2018 ¿A cuánto asciende el valor de la UIT para el año 2018? Infracciones
No comparecencia Configuración de la infracción por no comparecer a las oficinas de la
Administración (177, inc. 7 del Cód. Trib.):
Asistencia a la segunda citación pero no a la primera. Emisión de comprobantes Emisión de comprobantes en formato pre impreso por contribuyentes
que tienen la calidad de emisores electrónicos del SEE

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Revista laboral electronica Actualizate del 01 al 15 Diciembre 2017




Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Diciembre  2017



Contenido

_______________________________________________
Documento adjunto 

¿ Como elaborar su reglamento interno de trabajo 2017?












_______________________________________________



Modelos y formatos


 Solicitud de pago de la remuneración del trabajador a un tercero.




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Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas en

esta quincena

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Falta grave del trabajador Puede sancionarse a trabajador por ingerir licor fuera del centro de labores SI HECHO OCURRIÓ DURANTE EL HORARIO DE TRABAJO Reincorporación del trabajador cesado indebidamente SOLO VOLVERÁ A SUS LABORES CUANDO LA EMPRESA SE LO
COMUNIQUE Trabajador no podrá reincorporarse mientras dure procedimiento de despido
__________________________________________________________
Contratos laborales Las secretarias solo pueden ser contratadas a plazo indeterminado CUANDO SUS LABORES ESTAN RELACIONADAS A LA ACTIVIDAD PRINCIPAL
DEL EMPLEADOR
___________________________________________________________


¿Cómo afrontar una fiscalización en seguridad y salud en el trabajo por la SUNAFIL? Documentación requerida y como presentarlas en las Inspecciones Para empresas con 1 hasta 20 trabajadores Para empresa con 21 a más trabajadores ____________________________________________________________







Prueba relación laboral
LO QUE PUEDEN Y NO HACER A PEDIDO DEL EMPLEADOR ¿Está facultada la Policía para investigar las infracciones de los trabajadores?
______________________________________________________________







¿Jubilados que continúan laborando? Posibilidad de percibir pensión y remuneración en forma simultanea Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones

___________________________________________________________ Inspección laboral
Incumplimiento de la medida de requerimiento y del depósito de la CTS No afectación de los principios de tipicidad, concurso de infracciones ni de non bis in… Hostigamiento sexual en el lugar de trabajo La Res. Viceministerial Nº 005-2017-MTPE/2 (publicada el .5-12-2017) Concurso de infracciones ¿Cómo debe proceder el inspector de trabajo ante varias infracciones cometidas por el mismo
empleador? Despido arbitrario en trabajadores de dirección o confianza Trabajadores de confianza tienen derecho al pago de indemnización por despido
______________________________________________________________

Obligaciones laborales Diciembre 2017 Indicadores laborales 2017 _______________________________________________________________


Aguinaldo por Navidad
Normas reglamentarias para su otorgamiento
Mediante D.S. 352-2017-EF (pub. 2-12-17) se han dictado normas reglamentarias
para el otorgamiento
  
Funcionarios y servidores del Estado
Aguinaldos y bonificación por escolaridad del año 2018
_______________________________________________________________


Navidad del Señor   : 25 de Diciembre 

El feriado no laborable 25 de Diciembre 2017.
 ¿Se debe laborar ese día?

¿Me pagaran eso día por no haber ido a laborar?

¿Debo recuperar las horas no laboradas por el 25 de Diciembre 2017?

_______________________________________________________________________ Lo laboral Tributario Impuesto general a las ventas
Crédito fiscal Adquisición de suministros de cómputo y útiles de oficina. Crédito fiscal Servicio de construcción en el establecimiento del contribuyente Subvaluación de Precios Subvaluación en venta de balones de GLP
Impuesto a la renta Alta y modificación de establecimientos anexos en el RUC Posibilidad de realizar dichos actos en SUNAT Virtual. Infracciones Traba de medidas cautelares previas (56, inc.b) Caso de contribuyente que declaró gastos que se sustentaron en comprobantes correspondientes
a operaciones no reales

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Revista electronica laboral Acualizate del 16 al 30 de Noviembre 2017




Contenido de la edición Actualizate del 16 al 30 Noviembre  2017



Contenido

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Documento adjunto 

La Brigada de emergencia

Tipos de brigadas
Fases para su conformación









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Modelos y formatos

 Modificación de la oportunidad del descanso por día feriado



La ley ha establecido la posibilidad de trasladar el día del descanso por feriado no laborable a
otro día.




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Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas en 

esta quincena

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Proceso de despido Causas justas relacionadas por la capacidad del trabajador 1.- Supuestos para su utilización 2.- Incapacidad sobrevenida 3.- Rendimiento deficiente inmotivado 4.- Negativa examen médico obligatorio Despido fraudulento Falta grave imputada al trabajador de manera poco clara constituye hecho falso Supuesta falta grave No comete falta grave el trabajador que cita a su jefe a un centro de conciliación El Tribunal Constitucional declaró nula una sentencia emitida por la Corte Suprema que
consideró válido el despido de una trabajadora por el solo hecho de que esta citó a su
empleador a un centro de conciliación… Despido por cuestionar públicamente al empleador No puede despedirse al trabajador por cuestionar públicamente a su empleador La Corte Suprema ha señalado que es nulo el despido que tenga por finalidad limitar el
ejercicio del derecho de libertad sindical …
__________________________________________________________
Contratos laborales Ilegalidad de renovación sucesiva No puede presumirse ilegalidad en la renovación sucesiva de contratos de trabajo La Corte Suprema ha precisado que no puede presumirse que toda renovación sucesiva de
contratos de trabajo sujetos a modalidad es ilegal o que persigue eludir la contratación
a plazo indeterminado…..
___________________________________________________________


Examen médico ocupacional Fecha del examen médico debe ser comunicada personalmente al trabajador La Corte Suprema ha establecido que es fraudulento el despido en el caso de que se haya
sancionado al trabajador por no haber asistido a un examen médico ocupacional….
____________________________________________________________







Prueba relación laboral La entrega de carnés de capacitación prueba relación
laboral Si la empresa principal entrega carnés al trabajador tercerizado por su participación
en capacitaciones, se debe entender que la relación que los vincula es laboral
directa y no de tercerización.
______________________________________________________________







Jubilación del trabajador Jubilación constituye una causa válida de cese del trabajador La Corte Suprema ha establecido que dar por terminado el vínculo laboral, cuando el trabajador
se encuentre percibiendo una pensión de jubilación, constituye causal de extinción
de la relación laboral….
___________________________________________________________ Inspección laboral Indemnización laboral Expediente de amparo sirve para probar el daño ocasionado al trabajador La Corte Suprema ha establecido que los perjuicios ocasionados por el empleador al trabajador
constituyen responsabilidad contractual y esto puede ser probado a través de lo resuelto en un
proceso de amparo. Persona con discapacidad Personas de talla baja Aplicación de los derechos y beneficios previstos en la Ley General de la Persona con
Discapacidad
Incumplimiento de obligaciones laborales ¿Cuáles son las obligaciones laborales con mayor grado de incumplimiento? Sunafil identificó diez problemas que enfrentan los trabajadores peruanos. Los primeros 12 meses en lo laboral del presente gobierno ¿Qué ha hecho el presente gobierno en los primeros 12 meses de su gestión? Fiscalización microempresas Por R.M. 218-2017-TR se ha aprobado el listado de microempresas que serán fiscalizadas
por los gobiernos regionales durante el año 2018
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Obligaciones laborales Diciembre 2017 Indicadores laborales 2017 _______________________________________________________________


Jornada laboral Atípica Criterios para determinar jornadas laborales atípicas La Corte Suprema ha determinado que las jornadas atípicas son aplicables cuando existan
condiciones laborales que lo justifiquen y que en ningún caso pueden exceder de las 48 horas
semanales de
trabajo. Sustento de la jornada atipica Empresas no pueden sustentar jornadas atípicas de trabajo con informes de consultoras privadas Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional señala …..
_______________________________________________________________


Feriado no laborable Labor en día feriado no laborable No puede sancionarse a trabajadores que rehúsen laborar en
feriados
Feriado no laborable 08 Diciembre 2017 ¿ Se debe laborar ese día ? Los trabajadores no están obligados a asistir a su centro de labores el feriado. Días no laborables compensables Puerto Maldonado y Trujillo Por norma D.S. 113-2017-PCM se ha declarado días no laborables (sujetos a compensación)
el 19-1-18 y 20-1-18 en las ciudades de Puerto Maldonado y Trujillo, respectivamente, en virtud
de la visita del Papa Francisco a dichas ciudades _______________________________________________________________________ Lo laboral Tributario Impuesto general a las ventas Utilización de medios de pago La presentación de estados de cuenta corriente del contribuyente y de los proveedores,
¿acredita que el pago fue efectuado con cheque con cláusula “no negociables”,
“intransferibles”, “no a la orden” u otra equivalente y, en consecuencia, la utilización
de medios de pago?
Impuesto a la renta Domicilio procesal electrónico Procedimiento de Notificación Electrónica de actos emitidos por el Tribunal Fiscal Infracciones Reparo al IGV efectuado por la SUNAT a partir de lo consignado en un acta de inspección Caso de vulneración del derecho de defensa del contribuyente


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La brigada de emergencia
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