Padres y madres tendrían teletrabajo luego de las licencias de paternidad o maternidad
Proyecto de ley
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso acaba de aprobar cambios al régimen de teletrabajo, que beneficia a los progenitores
Las madres y padres de recién nacidos podrán acceder al régimen de teletrabajo (trabajo remoto) al culminar su periodo de licencia por maternidad o paternidad (sea el caso).
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso ha aprobado el martes 4 de marzo el predictamente que reune diversas medidas para modificar la Ley de teletrabajo beneficiando sobre todo a las madres peruanas.
Si bien el predictamen —recaído en los proyectos de ley 4070 y 4612, del 2022, y 9221, 9374, 9710 y 9765 del 2024— debe ser ratificado, se ha aprobado en esta instancia que luego de acabar la licencia de paternidad y maternidad los trabajadores puedan solicitar de forma inmediata veinte días de teletrabajo, lo que será considerado un derecho del teletrabajador.
Debera solicitar teletrabajo por 20 días en forma inmediata a la conclusión de la licencia por paternidad o maternidad, en los términos establecidos en el reglamento de la presente ley”, declara el predictamen.
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