¿En cuánto se plantea elevar ? , ¿Cuál es la posición del MEF ? , ¿ Cómo ha sido la evolución de la RMV en una década?
Hoy .. En la actualidad, la Remuneración Mínima Vital en el Perú es de S/1.025. valor establecido desde abril del 2022 durante la gestión del expresidente Pedro Castillo
Sindicato.. Gremios como la CGTP y la CUT han propuesto al Gobierno elevar el sueldo para enfrentar la inflación.
La inflación.. Debido al alza de precios de la canasta básica familiar, diferentes gremios laborales han adelantado que propondrán al Gobierno la Remuneración Mínima Vital (RMV), .
En el caso de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), el salario mínimo debe subir a S/2.500.
El sueldo mínimo ahora, para compensar el costo de vida, debe estar al menos entre S/2.500 a S/3.000.
Es lo que veníamos demandando hace muchos años...
Por su parte, la postura de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), es elevar el sueldo mínimo en el Perú y que llegue a S/1.600, el cual puede darse de manera progresiva,
La canasta básica mínimamente está alrededor de S/1.600.
El Ministerio de Economía Estas propuestas han generado la reacción del ministro de Economía, Alex Contreras, quien ha manifestado su postura sobre un eventual incremento del salario.
Este prefiere darle potestad del tema al Ministerio de Trabajo, aunque consideró que cualquier acuerdo se debe dar tras un consenso entre trabajadores y empresas.
La propuesta de la remuneración mínima tiene que reflejar dos cosas: la evolución de la inflación y la productividad.
En ese marco es donde se da el consenso, no hay una definición arbitraria y disposición específica de cuánto debería ser el salario mínimo, esto se tiene que establecer por consensos de forma que no afecte a la creación de empleos, pero tampoco al poder de compra de los salarios que se ha visto afectado por el aumento de la inflación en los últimos años.
En esa línea, por un lado, la inflación reduce el poder de compra del salario real, pero, por otro lado, "en un contexto de recuperación, todo incremento excesivo puede generar un impacto negativo.
Evolución del sueldo mínimo en Perú: ¿Cuánto aumentó en la última década?
A continuación, mostramos en el siguiente cuadro las actualizaciones del monto de la Remuneración Mínima Vital desde el 2010 hasta la fecha.
En los último 12 años, el salario mínimo pasó de S/580 a S/1.025, es decir S/445 más (76,62%
[¿Cuales son las diferencias entre Remuneración Mínima Vital y Remuneración ( sueldo) básico? ]
Para recordar ..
[Nueva Remuneración mínima vital desde 01 Mayo 2022 ]
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