La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que los principales derechos de una madre en el trabajo son:
1. Acceder a un descanso pre- y posnatal,
2. Permiso de lactancia materna,
3. protección contra el despido y no renovación del contrato,
4. Igualdad salarial y
5. Uso del lactario institucional.
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