¿ Qué debe entregar el empleador a los trabajadores que perciben utilidades?
Participación en las utilidades
¿ Qué debe entregar el empleador a los trabajadores que perciben utilidades?
El empleador deberá entregar una hoja de liquidación que debe tener la siguiente información:
Nombre o razón social del empleador.
Nombre completo del trabajador.
Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
Número de días laborados por los trabajadores.
Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
Número total de los días laborados por todos los trabajadores del empleador con derecho a percibir utilidades.
Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador.
Monto del remanente generado por el trabajador, de ser el caso.
Manual participación en las utilidades 2022
Documento en formato PDF
118 paginas
Incluye :
a.- Manual en PDF
c.- Guia del usuario aplicativo excel en PDF
Definición
Empresas
1.-Empresas obligadas a distribuir utilidades
2.-Empresas no obligadas a distribuir utilidades
3.- Porcentajes por actividad
4.- Renta Anual antes de impuestos
5.- Montos a distribuir
6.- Monto máximo a recibir
Caso practico : ¿ Como calcular el monto maximo a distribuir por trabajador?
7.- Remanente
7.1.- Concepto
7.2.- Base de cálculo
7.3.- Foncalproem
7.4.- Comunicación Autoridad Trabajo
Modelo de comunicación al Ministerio de trabajo.
7.5.- Remuneración computable
Trabajadores
8- Trabajadores con derecho
8.1.- Régimen laboral actividad privada
a.- Concepto general
b.- Empresas zonas especiales
8.2.- Trabajadores con jornada inferior en la empresa
8.3.- Personal no sujeto a horario o a control de asistencia
8.4.-Trabajador cesado durante el ejercicio
-¿Dónde ver si me corresponde utilidades?
-¿ Se puede pedir al empleador que se información si ha obtenido o no utilidades ?
-¿ Una persona contratada bajo modalidad ( a plazo fijo.) , tendrá derecho a utilidades?
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