La diferencia entre «día feriado» y «día no laborable»

 

¿ Es lo mismo feriado y dia no laborable?

¿ Si trabajo el feriado  , sin descanso me pagan triple? ¿ y lo mismo sucede con los días no Laborables?

¿ Por qué cada año cambian las fechas de los días no laborables?

Existen muchas diferencias  entre el feriado y dia no laborable.

Para empezar no es el mismo derecho  , con diferente nombre .

Para precisar el tema  utilizaremos algunos criterios claves.

1. Descanso  físico obligatorio.
Para el feriado  es obligatorio  que el trabajador  cumpla con el descanso  físico.

Para el día  no laborable  compensable debemos saber si el trabajador  es del sector público o privado.
a. Trabajador del sector público  : Es descanso  físico  es obligación
b. Trabajador  del sector privado:
El descanso  físico  es opcional.

2  Trabaja ese día,  sin descanso  posterior
Para el feriado,  ( sea sector público  o privado) origina el pago de una triple remuneración

En el caso del día no laborable  ( sea sector público  o privado) , no se genera ningun pago especial, indemnización  o adicional.
Si labora solo se le pagará el día.
Como cualquier  día de la semana.

3. Recuperación de horas por el día  no laborable.
Para  el feriado  , no existe  esa obligación.

Para el día  no laborable  , si existe esa obligación.

4. Fiscalización  Laboral  por incumplimiento  del empleador ( Sunafil )

Para el feriado,  es labor de la Sunafil  , realizar la fiscalización  respectiva 

Para el día no laborable  , no es funcion de la Sunafil  .
En realidad aquí aparece Servir .
Esta entidad solo fiscaliza a las entidades públicas  , sancionando a funcionarios  responsables  del incumplimiento.

Algo mas :

¿ Por qué cada año cambian las fechas de los días no laborables?
Es por disposicion de la propia norma.
Recuerde que es una disposicion orientada a fomentar el turismo  , para los trabajadores  del sector público  .

En el sector privado  , no es obligatorio su cumplimiento.

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