En una empresa , tienen 05 personas que han cumplido 65 años de edad.
El área de Recursos humanos esta preparando sus liquidaciones de beneficios sociales , pues según ellos existen una norma que indica que todo trabajador debe jubilarse a los 65 años de edad, y ellos ya cumplieron esa edad.
¿Es eso correcto?
No.
Edad de jubilación
La edad mínima de jubilación para el trabajador hombre o mujer es 65 años en el Sistema Nacional de Pensiones (Ley 26504, art. 9) o el Sistema Privado de Pensiones .
(D.L. 25897, art. 39).
¿Un trabajador debe jubilarse inmediatamente cumpla la edad fijada en la ley?
No.
Es a partir de ese momento que puede solicitar la tramitación de su pensión por jubilación de manera completa .
El empleado no tiene autoridad para cesar a un trabajador al cumplir los 65 años de edad , porque debe jubilarse.
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Extinción de la relación laboral por Jubilación 2019
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