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Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Junio 2017
Documento adjunto
Manual Aportaciones al EsSalud
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Sección : Modelos y formatos
Despido del trabajador por resistencia a las órdenes de trabajo
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Sección : Derechos laborales
San Pedro y San Pablo: 29 de Junio
¿Cómo se aplica el feriado de San Pedro y San Pablo?
¿Cómo debe proceder para el caso de personas que descansan el día 29 de Junio 2017
Días no laborables compensables
¿A qué se llaman días no laborables compensables?
¿Es lo mismo que decir días feriados no laborables?
Trabajo infantil
Protocolo de fiscalización SUNAFIL
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Sección : Seguridad y salud en el trabajo
Accidentes de trabajo
¿Qué norma se aplica a fin de determinar si los sucesos que ocurren durante el transporte del personal después o antes de la jornada constituyen un supuesto de accidente de trabajo …
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Sección : Régimen laboral especial
Construcción Civil
Registro Nacional de trabajadores
Implementación : Región Huancavelica
Trabajadores del hogar
Directiva fiscalización
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Sección : Seguridad Social
Seguro Vida Ley y Subsidios otorgados por EsSalud
1. En el caso del Seguro Vida Ley
¿Quiénes son los herederos?
¿Sólo se consideran algunos herederos?
¿Cuál es la normatividad vigente?
2. En el caso de los subsidios que otorga Essalud cuando el trabajador se enferma más de 20 días ¿Quién es el obligado a gestionar ese subsidio, el empleador o el trabajador?
¿Cuál es la normatividad vigente?
Calificación de invalidez : Sistema privado pensiones
Incorporan el numeral 3.9 en el Capítulo III Reumatología del Manual de Evaluación y Calificación del Grado de Invalidez (MECGI), aprobado mediante Resolución Nº 058-94- EF/SAFP
Base legal : Resolución SBS Nº 2321-2017
Publicada : 12/06/2017
Vigencia : 19/06/2017
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Sección : Relaciones Colectivas de trabajo
Servicio Patrocinio judicial gratuito
Aprueban Directiva General
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Sección : Régimen laboral Público
Contratación de pensionistas de la Policía Nacional (PNP) y de las Fuerzas Armadas
Modificación de reglamento
Norma : D.S. 016-2017-IN
Publicado : 6-6-2017
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Sección : Obligaciones laborales
Junio 2017
Indicadores laborales 2017
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Sección : Practica Laboral
Reconocimiento de la relación laboral
Valor probatorio del acta de conciliación administrativa
Horas extras
Prueba que acredita su realización
Un trabajador solicitó el pago de horas extras
Despido fraudulento
Aspectos a considerar a los fines de determinar su existencia :
Si un trabajador es despedido por cometer una falta grave relacionada con su conducta y durante el proceso laboral se determina que el empleador, al despedirlo, no observó los principios de razonabilidad y proporcionalidad ¿el despido califica como fraudulento?
Trabajadoras gestantes
Si una trabajadora gestante (sin cobertura de Essalud) recibe atención médica particular y debido a ello se generan inasistencias o tardanzas
¿El empleador puede realizar los descuentos correspondientes?
Descuento de la cuota sindical
¿Es válido realizar el descuento de la cuota sindical a un trabajador no sindicalizado por el hecho de que una organización de trabajadores haya establecido acuerdos con un gremio?
Registro de trabajador en la PLAME
¿Cómo se registra en la PLAME a un trabajador que labora doce días al mes...
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Sección :Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Reintegro del IGV
Descuento de importes consignados en notas de crédito
Para solicitar el reintegro del IGV el contribuyente ¿debe descontar de los importes consignados en las facturas, el monto de las notas de crédito que las modificaron?
Impuesto a la renta
Causalidad del gasto por muestras médicas cuya entrega no cuestionó la SUNAT
¿Era deducible el costo de las muestras médicas entregadas a médicos y clientes?
Oposición por la Administración Tributaria de la prescripción de la acción para solicitar la
devolución de montos embargados .
¿Procede que en el marco de una queja interpuesta por un contribuyente a efectos de analizar la legalidad de la cobranza coactiva, la Administración Tributaria oponga la prescripción de la acción para solicitar la devolución de los montos embargados e imputados, a fin de que no se le ordene devolver el monto que considera pagado?
Determinación sobre base cierta vs. Base presunta
Ingresos que provienen de ventas pagadas con tarjetas de crédito o débito
Infracciones
Responsabilidad solidaria
Valor probatorio de una carta de renuncia del director de un contribuyente a efectos de acreditar que no tiene responsabilidad solidaria
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
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¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2017 edición del 01 al 15 Junio 2017 mas el
Manual Laboral : Aportes EsSalud 2017
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Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
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b.- Informe laboral .
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