¿ Puede el trabajador firmar un acuerdo donde asuma el costo del aporte del EsSalud?
Es de cargo de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos a
ESSALUD, al mes siguiente, dentro de los plazos establecidos en la normatividad
vigente, a aquel en que se devengaron las remuneraciones afectas
¿ Y donde dice eso?
En el Artículo 6 , Ley 26790
Lo que se acostumbra decir : Ante una mala atención en el EsSalud el asegurado reclama usando el argumento que por eso paga sus aportaciones.
Lo cual no es verdad.
El pago lo hace el empleador.
¿ Puede un trabajador firmar un acuerdo donde asuma el costo del aporte del EsSalud que realiza el empleador?
No.
Es un documento ilegal que va contra la disposición de una ley dictada para dicho fin.
Catalogo manuales de legislación laboral peruana 2017
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