contrato de trabajo: tipos
Tipos de contrato de trabajo
1.- Contrato a plazo indeterminado
2.- Contrato a tiempo parcial
3.- contrato sujeto a modalidad ( a plazo fijo).
1.- Contrato a plazo indeterminado .
Estos contratos son utilizados para realizar labores permanentes o continuas , no cuentan con un tiempo de duracion determinado y no es obligatorio ( salvo algunos casos) su presentacion ante la Autoridad Administrativa de trabajo ( Ministerio de trabajo).
2.-Contrato a tiempo parcial
Estos contratos se celebran con personas que cumplen una jornada inferior a 04 horas diarias y perciben el equivalente de la parte proporcional de la remuneracion minima vital.
3.- Contrato sujeto a modalidad ( a plazo fijo).
Estos contratos cuentan con una fecha de inicio y una fecha de termino .
Se dividen fundamentalmente en 03 modalidades.
3.1.- Contratos de naturaleza temporal
3.2.- Contratos de naturaleza accidental
3.3.- Contratos para obra o servicio.
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2.- Contrato a tiempo parcial
3.- contrato sujeto a modalidad ( a plazo fijo).
1.- Contrato a plazo indeterminado .
Estos contratos son utilizados para realizar labores permanentes o continuas , no cuentan con un tiempo de duracion determinado y no es obligatorio ( salvo algunos casos) su presentacion ante la Autoridad Administrativa de trabajo ( Ministerio de trabajo).
2.-Contrato a tiempo parcial
Estos contratos se celebran con personas que cumplen una jornada inferior a 04 horas diarias y perciben el equivalente de la parte proporcional de la remuneracion minima vital.
3.- Contrato sujeto a modalidad ( a plazo fijo).
Estos contratos cuentan con una fecha de inicio y una fecha de termino .
Se dividen fundamentalmente en 03 modalidades.
3.1.- Contratos de naturaleza temporal
3.2.- Contratos de naturaleza accidental
3.3.- Contratos para obra o servicio.
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