Legislación Laboral Peruana

El Pleno del Congreso de la Republica , en sesión extraordinaria del 18-6-2015, ha aprobado la exoneración permanente de descuentos a las gratificaciones de julio y diciembre. Ver el texto aprobado : pulse aquí Lo que paso en la sesión del Congreso El Pleno del Congreso aprobó la insistencia de la norma que exonera de manera permanente los descuentos de las gratificaciones. Con 87 votos a favor, 22 en contra y 0 abstenciones. El Parlamento decide no acatar observaciones realizadas por el Ejecutivo. ¿ Y ahora que sigue ? El texto aprobado debe ser publicado en el diario oficial " El Peruano" , entrando en vigencia al dia siguiente . El Tribunal Constitucional El Ejecutivo como última instancia podría interponer una demanda de inconstitucionalidad en el Tribunal Constitucional. Las consecuencias de esta decisión La gratificación sin descuento verdadades y mentiras : Ver aqui ====================== Blog legislación laboral peruana Conviértase en seguidor

 El Consejo Nacional de Trabajo se reunio el 18 de Junio 2015 para debatir las propuestas de los gremios de trabajadores y empresarios sobre el reajuste del sueldo mínimo,pero no llego a ningun acuerdo . Por que sera el Ejecutivo quien decida si procede o no dicho incremento. Sobre la remuneración minima vital En febrero del 2015 el presidente Ollanta Humala anunció que para el segundo semestre se evaluará el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV),tomando en cuenta las propuestas en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT). Actualmente en S/.750,  El CNT reúne al ministerio de Trabajo con representantes de los gremios de trabajadores y empresarios.   Pulse en la imagen para conocer su contenido La reunión del CNT  La comisión encargada de hacer los cálculos de la RMV presento su informe con una propuesta de reajuste. Teniendo en cuenta un anterior informe del CNT el alza podría ser de por lo menos 10%. En ese caso el alza sería de S/.75, pero otras est

Cronología   Pulse en la imagen para conocer su contenido   Lo siguiente resume las etapas por la que esta pasando la inafectación de los descuentos a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad. Ley 2934  ( 01/05/2009) Deja sin efecto los descuentos a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad de los año 2009 y 2010, Fue promulgada por el Presidente Alan García. Se tuvo que apelar a esta medida debido al momento económico que se vivía mundialmente. Ley 29744 ( 19/06/2011) Prorroga hasta el 31 de Diciembre 2014 la inafectacion de las gratificaciones legales . Fue promulgada por el Congreso de la Republica. En el fondo fue un "gesto demagógico para las galerías " de parte de un congresista. Proyecto de Ley 04465-2014 ( 30/04/2015) El Presidente Ollanta Humala envía la Congreso de la Republica dicho proyecto , que propone la exoneración de los descuentos a las gratificaciones solo por el año 2015. Se buscaba obtener las herramient

Obligaciones del Empleador Manual actualizado , Incluye las modificaciones introducidas a la ley y reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo 2016 ===================== Documento en formato PDF  480 Paginas ====================== Usted recibirá : Manual ABC seguridad y salud en el trabajo en formato PDF Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word ===================== Resumen del contenido Introducción Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo ¿ Sabe cuales deben ser los primeros pasos para implementar su sistema de seguridad ? Una información indispensable Obligaciones del empleador 1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ¿ A que se llama politica de seguridad ? ¿ Quien la establece? Ejemplos de politicas de seguridad. 2.- Competencia de puestos Todo trabajador debe ser ubicado en un puesto que sea acord

Modifican resolucion de superintendencia Nro 210-2004/Sunat y modificatorias , que aprobo las disposiciones reglamentarias del D.Leg. 943 Norma : Resolución 152-2015/Sunat Publicado : 16/06/2015 Vigencia   : 17/06/2015 ------------------------------------------------------------------ La Resolución 152-2015-SUNAT (publicada 16-6-2015) ha modificado la Resolución  210-2004-SUNAT que aprobó disposiciones reglamentarias del D.Leg.943 que aprobó la Ley del Registro Unico del Contribuyente. El dispositivo tiene por objeto agilizar el procedimiento de baja de inscripción en el RUC ¿ Que dice la Resolución 152-2015-SUNAT? La SUNAT ha encontrado, con ocasión de las diversas medidas de control que realiza como parte de su función de administrar tributos, indicios de la existencia de sujetos que se inscriben en el RUC, comunicando estar afectos al impuesto a la renta por rentas de tercera categoría y/o al impuesto a general a las ventas y que obtienen autorización para la impresión

Equipos de protección   Sabía usted que…. El 11-6-2015 se ha publicado en la página web del Congreso ( www.congreso.gob.pe ) el Proyecto de Ley 04577/2014-CR que propone modificar el TUO de la Ley del SPP (aprobado por D.S. 054-97-EF). El proyecto contempla la devolución total, sin distinción de edad o años de cotización, de los fondos de jubilación a los afiliados al SPP por causal de enfermedad terminal Aqui conocea sobre : Sección : Practica Laboral La boleta de pago ¿Entiende usted el contenido de su boleta de pago ? Consultas Laborales Breves Sector Industrial ¿A qué beneficios sociales están sujetos los trabajadores del sector industrial? Construcción civil 1.- Renta de quinta categoría 2.- Contratos personal administrativo Boleta de pago : Firma 1.- Necesidad de la firma del trabajador 2.- Firma del empleador en boleta de pago Permisos Laborales Licencia sin goce de haber Gratificación Legal Ingreso a mitad de año Sector Agrario Calculo d

Disponen la prepublicacion del "Proyecto de decreto supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nro 27979 . Ley que establece un regimen remunerativo semanal de caracter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo" en el portal institucional del Ministerio. Norma : R.M. 137-2015-TR Publicado : 12/06/2015 =================== Para recordar : Mediante la Ley N° 27979 se establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo, aplicable a los trabajadores de dicho sector que realizan servicios de naturaleza indeterminada, discontinua y atípica en las plantas conserveras, congeladoras, frescorefrigeradas y curadoras de pescado. Su artículo 7 de la referida ley establece que el Poder Ejecutivo aprobará el reglamento correspondiente. Pre publicación proyecto ¿ Cual es su objetivo? Para tal efecto, los representantes de los trabajadores y empl