Legislación Laboral Peruana

Pago con recibos por honorarios: Locador de servicios El prestador de servicio con recibos por honorarios tendría que demostrar ante el Poder Judicial que fue un trabajador y exigir el pago de los beneficios sociales que se hayan generado, no solo al cese, sino en toda la relación laboral con la empresa. [  Lea  más artículos  sobre Locación  de servicios   :  Ingrese  aquí   ] Algo que debe saber : Los prestadores de servicio por recibos por honorarios al no ser considerados como trabajadores no tienen derecho a ningún beneficio laboral. Y ¿ Si existe simulación? La utilización de recibos por honorarios o contratos de locación de servicios incubren una relación laboral de modo fraudulento. El prestador de servicio tendría que demostrar primero que es un trabajador y exigir el pago de los beneficios sociales que se hayan podido generar, no solo al cese, sino en toda la relación laboral y eso lo tiene que hacer ante un juez, sin perjuicio que se pueda quejar ante un inspe

Manual  : El contrato de locación de servicios Documento en PDF 40 Paginas [ Manual  Locación de servicios  2023 : Ver aqui ] [  Lea  más artículos  sobre Locación  de servicios   :  Ingrese  aquí   ] Documento que reúne las indicaciones necesarias para la elaboración y celebración de un contrato de locación de servicios entre el Comitente ( El que solicita el servicio) y el Locador ( El que realizara el servicio). Se hace precisiones sobre la desnaturalización del contrato de locación de servicios que lo convierte en un contrato de trabajo a tiempo indefinido.    ================================= Contenido Capítulo  I:   Introducción Diferencias entre el contrato de trabajo y el de locación de servicios Los sujetos a considerar en el contrato locación de servicios. Capítulo  II:   Concepto ¿ A que se denomina " contrato de locación de servicios"? Capítulo  III:   Características del contrato de locación de servicios ¿ Que distingue a un contrato de lo

[  Manual  Locación de servicios  2023  :  Ver aqui ] ¿ Necesita redactar un contrato de locación de servicios ? La elaboración del contrato locación de servicios debe realizarse teniendo presente los siguientes puntos:  [  Manual  Locación de servicios  2023  :  Ver aqui ] Información Previa Es el tipo de información que no puede omitirse en el documento . Ejemplo : 1.- Datos personales de las partes Nombres y apellidos completos o nombre de la empresa . 2.- Numero RUC Especificamente para la empresa parte del contrato de locación 3.- Domicilio real Direcciones donde residen tanto el COMITENTE ( quien requiere el servicio ) , como el LOCADOR ( quien prestara el servicio). 4.- Documento  de identidad nacional Especificamente si es persona natural , sea el COMITENTE o el LOCADOR. 5.- Servicios a prestar Indispensable , señalar  ¿ Que tipo de servicio se desea recibir ? Ejemplo : El mantenimiento de inmueble que cubra el servicio de gasfiteria , albañileria 

[  Manual  Locación de servicios  2023  :  Ver aqui ]   ¿ A que se denomina " contrato de locación de servicios ? Por locación de servicios el locador se obliga , sin estar subordinado al comitente , a prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado , a cambio de una retribución. Base legal : articulo 1764 Código Civil. Ejemplo : Un abogado contratado por una empresa como asesor legal externo para prestar sus servicios absolviendo las consultas de aquella , pero con total dominio de la disposición de su tiempo y energía laboral . Esto es , en relación de autonomía con la empresa y no subordinado a ella. [  Lea  más artículos  sobre Locación  de servicios   :  Ingrese  aquí   ] Lo esencial en un contrato de locación de servicios Lo central en el contrato de locación de servicios es la prestación de servicios, no sujetándose el pago de la retribución a la concreción de un resultado especifico deseado , sino simplemente a un actuar diligente y