¿ Esta sujeto a pago de cargas sociales el interés legal laboral?

 

Cargas sociales 

¿ El monto que se paga por interés legal está sujeto a descuentos por pago de tributos ( Renta de quinta categoría) u aportaciones ( Onp o Afp )?

Respuesta 

El interés legal no constituye una remuneración o retribución del trabajador, pues no  tiene como causa la prestación de un servicio por aquel, sino un incumplimiento del empleador. 

En consecuencia no está afecto a los tributos u aportaciones que gravan las remuneraciones.

Esta información es parte del Manual..

  

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75 Paginas


Calculo interés 
legales por el 
atrazo del pago
o deposito  de 
obligaciones 
laborales 

Contenido

Nociones Básicas 

Plazos legales 

Gratificaciones Legales

- Oportunidad de pago

- Consecuencias del incumplimiento

Remuneración :Plazo de pago

-Plazo para realizar el pago de la remuneración

- Consecuencias de no cumplir con este plazo.

Utilidades : Oportunidad de distribución

- Oportunidad de distribución

- Consecuencias de no cumplir con este plazo

Vacaciones : Remuneración

- Oportunidad de pago

- Consecuencias de no cumplir con este plazo

Compensación tiempo de servicios

-Oportunidad de pago

-Consecuencias del incumplimiento

Del Interés Legal

Concepto

¿ A qué se llama interés legal laboral?

Base legal

¿ Cuál es la base legal que sustenta el pago de dicho monto ?

Generación de la mora o interés legal

¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?

Vigencia de la mora

¿ Hasta qué fecha se debe considerar dicho interés legal?

Inicio del cálculo de la mora

¿ Siempre se calcula los interés desde el día siguiente del incumplimiento?

Exigencia de reclamar el pago de la mora

¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?

Calculo de la mora

¿ Cómo se determina el interés legal laboral?

Los incrementos retroactivos

¿ Y qué sucede con los incrementos retroactivos?

Caso Práctico

 Caso práctico : Gratificación 

 Caso práctico : Distribución de utilidades 

a.- Trabajador activo

b.- Trabajador cesado

 Caso práctico : Asignación familiar 

El caso pago extemporáneo de la Compensación por tiempo de servicios

-La obligación

-Plazos de vencimiento

-Lugar del deposito

-Deposito extemporánea

-La Tasa de interés

-Metodología de cálculo

- Caso práctico 

a. Con cuenta CTS 

b. Sin Cuenta CTS

Cargas sociales

¿ El monto que se paga por interés legal está sujeto a descuentos por pago de tributos ( 

Renta de quinta categoría) u aportaciones ( Onp o Afp )?

Declaración pago interés legal laboral en el Plame

Uso Mantenimiento de Conceptos .

Fiscalización Laboral

Interés legal laboral y multa administrativa 

¿ Es lo mismo " Interés legal laboral " que " multa por infracción laboral "?

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Costo del Manual :
S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe

enviar Boucher  o transferencia  al WhatsApp  989827008

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

_______________________________________________

Yape Banco de Crédito del Perú 

Whassap 989827008

Ricardo Candela

==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero: 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

=====================

Deposite el importe en la cuenta 

Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

______________________________________

También  con ...

Titular   Ricardo  Candela 

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  

o al teléfono/ whassap 989827008.

Manual ¿ Como calcular el interes legal 2020?

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18 Paginas

Contenido

Concepto
¿ A qué se llama interés legal laboral?

Base legal
¿ Cuál es la base legal que sustenta el pago de dicho monto ?

Generación de la mora o interés  legal
¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?

Vigencia de la mora
¿ Hasta qué fecha se debe considerar dicho interés legal?

Inicio del cálculo de la mora
¿ Siempre se calcula los interés desde el día siguiente del incumplimiento?


Exigencia de reclamar el pago  de la mora
¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?

Calculo de la mora
¿ Cómo se determina el interés legal laboral?

Los incrementos retroactivos
¿ Y qué sucede con los incrementos retroactivos?

El Banco Central de Reserva
¿ Siempre se tomara en cuenta el monto diario establecido por el Banco Central de Reserva?
¿ Existen excepciones?

Caso Práctico
Calculo del interés legal: Aplicativo en línea

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Costo del Manual : 
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

Manual el Interés legal laboral 2019

Documento en PDF
18 Paginas

Contenido

¿ A qué se llama interés legal laboral?
¿ Cual es la base legal que sustenta el pago de dicho monto ?
¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?
¿ Hasta qué fecha se debe considerar dicho interés legal?
¿ Siempre se calcula los interés desde el día siguiente del incumplimiento?
¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?
¿ Cómo se determina el interés legal laboral?
¿ Y qué sucede con los incrementos retroactivos?
¿ Siempre se tomara en cuenta el monto diario establecido por el Banco Central de Reserva?
¿ Existen excepciones?

Caso Práctico

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo del Manual : 
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 989827008  para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

Manual el Interes legal laboral

Docymento en formato PDF 
18 paginas.



Contenido

¿ A qué se llama interés legal laboral?

¿ Cual es la base legal que sustenta el pago de dicho monto ?

¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?

¿ Hasta qué fecha se debe considerar dicho interés legal?

¿ Siempre se calcula los interés desde el día siguiente del incumplimiento?

¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?

¿ Cómo se determina el interés legal laboral?

¿ Y qué sucede con los incrementos retroactivos?

¿ Siempre se tomara en cuenta el monto diario establecido por el Banco Central de Reserva?

¿ Existen excepciones?

a.- Caso Práctico

b.- Calculo del interés legal: Aplicativo en línea

Manual el Interes Legal Laboral

Costo : S/  48.00 ( CUARENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y envió de Boucher

Forma de entrega :
En 05 minutos , documento en formato PDF .

Deposite el importe en la cuenta del

Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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El interés legal laboral

Manual ABC de la legislación
laboral  Ver aquí

¿ A qué se llama interés legal laboral?
Es un monto en dinero adicional que se genera por el incumplimiento del pago de los derechos o beneficios sociales .

¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?
Desde el día siguiente al incumplimiento del empleador .

¿ Hasta que fecha se debe considerar dicho interés legal?
Hasta el día que se cumple con el pago respectivo.

¿ Siempre se calcula los interés desde el día siguiente del incumplimiento?
No , existe excepciones .
Ejemplo : Las utilidades
Los intereses se generan desde que existe un pedido del trabajador.
Base legal : articulo 2 D.S. 001-2001-TR ; articulo 6 D. Leg 892 . Articulo 15 y 18 D.S. 009-98-TR

¿ Y que sucede con los incrementos retroactivos?
Cuando existe un incremento retroactivo ordenado en un convenio colectivo o un laudo arbitral , por ejemplo ; los interés se determinan desde la fecha del convenio o laudo o la fecha que se señale para su cumplimiento.
Base legal : D. L 25930
Acuerdo 04 Pleno Jurisdiccional Abril 1999

¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?
No. La mora es automática , y no se exige la solicitud del trabajador para que se realice el calculó y pago respectivo.

¿ Como se determina el interés legal laboral?
Los intereses se determinar en función al monto capitalizable , que establece diariamente el Banco Central de reserva.

¿ Siempre se tomara en cuenta el monto diario establecido por el Banco Central de Reserva?
¿Existen excepciones?
Si , existen excepciones.
Ejemplo , la compensación por tiempo de servicios .
Los intereses son los de la entidad financiera  señalada por el trabajador .

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¿ Es lo mismo " Interés legal laboral " que " multa por infracción laboral "?
No.
El interés legal laboral , es un monto adicional que el empleador debe calcular de manera automática y obligatoria al atrasarse  en las fechas limites de pago para determinados beneficios o derechos laborales . Ejemplo : La gratificación por Fiestas Patrias , solo puede pagarse hasta el 15 de Julio de cada año . A partir del día 16 en adelante se genera interés legal laboral.

La multa por infracción laboral , es un monto determinado después de una visita inspectiva laboral  y de seguir el procedimiento sancionador establecido por el Ministerio de trabajo .

Mientras el interés legal laboral lo percibe el trabajador , la multa por infracción laboral lo percibe el Ministerio de trabajo..

Fuente : ABC de la legislación laboral peruana