Manual ABC legslacion laboral peruana 2016

La legislación laboral peruana ordenada y actualizada para conocer las obligaciones en su empresa.

Manual ABC legislación laboral peruana 2016

Documento en formato PDF

586 paginas
Base legal , forma de calculo y ejemplos

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Usted recibirá :

a.- Manual ABC legislación laboral 2016 formato PDF

b.- Modelo de planilla remuneraciones en Excel

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Contenido 

Formalidades  ante el ingreso de nuevos trabajadores
Formalidades durante  el desarrollo de la relación laboral
Formalidades al  final  de la relación laboral

El contrato de trabajo

La planilla de pagos

Remuneración Mínima Vital
 Caso práctico : Remuneración Mínima Vital

Gratificaciones legales
Formulas de calculo
Caso     práctico  :  Remuneración semanal
Caso     práctico  : Gratificación proporcional

Asignación familiar

Formula de calculo

Caso práctico : Asignación Familiar

Bonificación por tiempo de servicios
Formula de calculo
Caso práctico : Obrero 30 años de servicios


Remuneración Integral
Concepto
Ingresos a ser incluidos
Modelo : convenio remuneración integral

Sobretiempo
Formula de calculo
Caso práctico: Horas Extras

Jornada nocturna
Formula de calculo
Caso práctico: Remuneración Nocturna

Descanso semanal obligatorio
Formula de calculo
Caso práctico : Descanso Semanal Obligatorio

Descanso en días feriados
Formula de Calculo

Vacaciones Anuales
Definición
Fórmulas de calculo
Record vacacional
Vacaciones truncas
Reglas para el otorgamiento del beneficio
Formato : Convenio de goce descanso vacacional
Formato: Convenio Acumulación descanso .
Formato : Solicitud fraccionamiento descanso .
Formato : Convenio reducción descanso vacacional
Caso práctico : Reducción a 15 días
Caso práctico : Cuando no se hace uso descanso
Caso práctico : Trabajador con descanso medico

Compensación por tiempo de servicios
Fórmulas de calculo
Caso práctico: Calculo periodo Semestral
Formato  : Elección por el trabajador depositario y tipo de moneda
Formato  : Solicitud del trabajador cambio depositario CTS
Formato  : Información al depositario remuneraciones brutas
Formato  : Modelo liquidación deposito semestral CTS
Caso práctico : Trabajador con remuneración principal fija
Caso práctico : Vendedor comisionista remuneración fija y comisión
Caso práctico : Trabajador con remuneración principal a destajo
Formato  : Certificado de cese

Participación de las utilidades
Fórmulas de calculo
Oportunidad de pago
Formalidades en el pago
Caso práctico: Empresa industrial

Seguro de vida ley
Fórmulas de calculo        
Formato   :  Declaración jurada de Beneficiarios
Caso práctico: Indemnización por muerte natural
Caso práctico: Indemnización por muerte accidental
Caso práctico: Indemnización accidente que cause invalidez

Tributos que gravan las remuneraciones:
Seguridad social en salud
Seguridad social en pensiones
Seguro complementario de trabajo de riesgo
El impuesto a la renta por quinta categoría
Cronograma de obligaciones SUNAT
Senati

Indemnizaciones
Indemnizaciones laborales.
¿ Que es una indemnización ?
1.- Antes del ingreso
2.- Durante la relación laboral
3.- Termino relación laboral
Casos practicos

Interés Legal Laboral
¿ A qué se llama interés legal laboral?
¿ Cual es la base legal que sustenta el pago de dicho monto ?
¿ Desde qué momento se genera la mora o interés legal?
¿ Hasta qué fecha se debe considerar dicho interés legal?
¿ El trabajador debe exigir el cálculo y pago de interés legal o mora al empleador?
¿ Cómo se determina el interés legal laboral?
Caso practico

Prescripción laboral

¿ En qué consiste la prescripción laboral?
¿ Cómo ha evolucionado el plazo de prescripción laboral?
¿ En qué momento  se interrumpe el plazo de prescripción laboral?

Liquidación de Beneficios Sociales
1.- Conceptos a considerar
2.- Algo que debe saber antes
3.- Beneficios sociales en función del tiempo laborado
4.-Redacción de la liquidación Beneficios Sociales
Modelo formato liquidación Beneficios Sociales
Caso Nro. 01 : No le corresponde pago de beneficios sociales
Caso Nro. 02 : Cuando le corresponde pago de beneficios sociales

El reglamento interno de trabajo
Formato: Aprobación reglamento interno de trabajo
Modelo Básico: Proyecto de Reglamento Interno de Trabajo


Anexos
Pago remuneración y tributos aplicables
Conceptos remunerativos computables pago de beneficios sociales
Regímenes laborales especies : Beneficios y derechos tratamiento especial

Normas laborales fundamentales

1.- Ley de Productividad y competitividad Laboral
 2.-Contratos de extranjeros
 3.-Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo
 4.-Descansos Remunerados
 5.- Ley de consolidación de beneficios sociales
 6.-Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
 7.-Planillas
 8.-Asignación Familiar
 9.-Participación en las utilidades
 10.-Compensación por tiempo de servicios
 11.-Ley de intermediación Laboral
 12.-Ley que regula los servicios de tercerización interna
 13.-Ley sobre modalidades formativas laborales
 14.-Actividades  Seguro Complementario de trabajo de riesgo
15.-Seguridad y salud en el trabajo
16.-EsSalud : Prestaciones Económicas
 17.- Pensiones : Boletín informativo

Costo del ABC Legislación laboral peruana 2016

 S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

Coordinaciones de la compra :

a  conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

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