¿Puedo solicitar licencia por
asistencia médica y terapia
de rehabilitación si mi menor
hijo tiene una discapacidad?
Sí, este derecho se concede al trabajador de manera anual, hasta por 56 horas alternas o consecutivas a cuenta del periodo vacacional o, en su defecto, es compensable con horas extraordinarias de labor, previo acuerdo con el empleador.
¿ Como se hace ?
Para acceder a esta licencia, el trabajador deberá solicitarla al empleador, con una anticipación mínima de 7 días naturales al inicio de las terapias de rehabilitación o asistencia médica, adjuntando los siguientes documentos:
-Cita médica.
-Partida de nacimiento o documento nacional de identidad.
-Certificado de discapacidad o resolución de inscripción expedida por el CONADIS.
Constancia de atención..
Al finalizar la licencia, dentro de un plazo máximo de 48 horas, se debe hacer entrega al empleador de la constancia o certificado de atención respectivo.
Este documento debe indicar que la persona atendida (menor hijo) fue acompañada por el trabajador bajo licencia.
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