| “Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007  
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 Suscribase a la revista laboral Actualizate Periodo Diciembre 2018 a Diciembre 2019 Ver aqui _______________________________________________________________________  Guía laboral Manual Seguridad y Salud en el trabajo para Mypes 2018   Compensación de horas extras con tiempo de descanso Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en En esta quincena : 1.- Simplificación de procedimientos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2.- Disponibilidad fondo pensionario AFP 3.- Trabajador obrero gobierno Regional y Local ============================================================== :  profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales  Diciembre 2018Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales =================================================================  Jurisprudencia laboral fácilRemuneraciones Interpretación de los arts. 11 y 40 del D.S. 003-97-TR : Pago de remuneraciones por periodos no laborados  Legislación laboral en cuadrosCuadro: Feriados y días no laborables compensables Diferencias ¿Existen diferencias entre el concepto feriado no laborable y los días no laborables compensables? ================================================================= profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui El horario de trabajo Modificaciones al Horario de trabajo ¿Cuáles son las limitaciones del Poder directivo del empleador en referencia al horario de trabajo? Irrenunciabilidad de derechos Reglas para su correcta interpretación Acuerdo colectivo que afecta los derechos individuales de los trabajadores Reposición Inaplicación del precedente Huatuco (STC 5057-2013-PA/TC) Caso de trabajadora del régimen privado que no pertenecía a la carrera administrativa - Reposición Jubilación Sistema Privado de Pensiones Mejora de la futura pensión ¿Cómo incrementar su pensión en sistema privado de pensiones? La subordinación Laboral Primacía de la realidad Pruebas que acreditan el elemento de la subordinación Procedimientos Administrativos Texto Único Procedimientos Administrativos Ministerio de trabajo Disponen la simplificación de procedimientos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Reforma Laboral Ocho posibles cambios a la regulación laboral Algunos temas que la reforma laboral propuesta por el Gobierno que deben tomarse en cuenta Despido arbitrario Pago del concepto despido arbitrario Obligación del empleador de depositar la indemnización y los beneficios sociales en cuentas separadas ¿Qué aspectos se deben tener presente? Fraude pensionario El régimen especial de jubilación adelantada Muchos de los beneficiarios del REJA en realidad no estaban desempleados Trabajador extranjero Reconocimiento de títulos profesionales a personal Venezolano Mínima parte de profesionales venezolanos logran que Sunedu reconozca sus títulos Personas con diabetes en el Perú Ley General de Protección a las Personas con Diabetes ¿Es causa de despido el estar afectado con secuelas de diabetes ? Carta de renuncia Fecha de término de la relación laboral Modificación de la fecha indicada por el trabajador Ver aquí Disponibilidad Fondo de Pensiones Disponibilidad del 25 % del fondo pensionario Procedimiento Operativo para disponer hasta el 25% del Fondo de Pensiones de los afiliados del Sistema Privado de Pensiones destinado a la compra de un primer inmueble : Modificación Gobiernos Regionales y Locales Régimen laboral obreros ¿En qué régimen laboral se deben ubicar el personal “obrero” que labora en los Gobiernos Regionales y Locales? _________________________________________ Documento suplemento especial  Información relacionada a diversos beneficios a ser aplicados durante el año 2019 .... I.- Aplicación General 1.-Valor de la UIT para el año 2019 Modificación valor UIT Impacto de la Nueva UIT en las normas laborales 2.-Sunat Cronograma de pagos Vencimientos para las obligaciones tributarias 2019 3.-Sistema Privado de Pensiones Disponibilidad del 25 % del fondo pensionario 4.- Obligaciones laborales 2019 Retención aportes al sistema privado de pensiones 5.- Calendario año 2019 Relación de días laborables y feriados 6.- Impuesto a la renta cuarta categoria Nuevos topes para la exoneración del pago y retención II.- Sector Privado 1.- Cronograma de vencimiento obligaciones laborales Conafovicer Senati Compensación por tiempo de servicios Gratificaciones Legales 2.- Indicadores laborales 2019 Unidad impositiva tributaria 2019 Remuneración mínima vital Asignación familiar Prestaciones Alimentarias Modalidades formativas laborales Regímenes laborales especiales: remuneración mínima vital Régimen Minero Remuneración mínima periodista Remuneración Mínima trabajadores Agrarios y Acuícola Feriados y días no laborales compensables EsSalud Aportes Minino Mensual Subsidio por Lactancia ONP Aporte Minino Mensual Gastos de movilidad no sustentada con comprobantes de pago: Tope diario Construcción civil Infracciones laborales 2019: cuantía de multas III.- Sector Público 1.-Presupuesto sector Público 2019 Normas relacionadas con lo Laboral 2.- Pagos sector Público Cronograma de pagos sector Público año 2019 3.- Otros indicadores Bonificación por escolaridad Aguinaldo por fiestas patrias y navidad ______________________________________ Régimen laboral especial Construcción Civil Seguro contra accidentes Essalud -Vida En una obra se paga cada semana al personal de construcción civil todos sus beneficios de ley (grati, cts, vacaciones, etc.) Pregunta : En el caso de que el obrero solicite un permiso sin goce de haber por 1 mes. ¿Se le paga el Essalud+Vida?
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