Legislación Laboral Peruana: Días no laborables compensables en Gobierno regional de Ayacucho , Provincia de Huamanga.

Decretan días no laborables sector Público y Privado el Lunes 16 y Martes 17 de febrero.

El motivo es un carnaval Ayacuchano 2026, una de las festividades más icónicas en la región Ayacucho y que fue declarada Patrimonio Cultural de la Nación el 4 de diciembre de 2003.

Días no laborables en Ayacucho El 6 de febrero de este 2026, el Gobierno regional de Ayacucho promulgó el Decreto regional N.° 00001-2026-GRA/GR, el cual aprueba estos días no laborables.

Mediante la Resolución Directoral Nacional N° 866-2006-INC-2003 de fecha 4 de diciembre del 2023, el Carnaval Ayacuchano, fue declarado como Patrimonio Cultural de la Nación.

Es así que el Gore Ayacucho reconoce que esto debe ser secundado por otras actividades concurrentes para su “realce imperativo”.

Así, a nivel municipal se decidió ya a fines de enero declarar el día lunes 16 y martes 17 de febrero del 2026 como “Feriado local no laborable recuperable para las instituciones públicas y privadas por la celebración del Carnaval Ayacuchano 2026″, el cual aplicará dentro de la Jurisdicción de la Provincia de Huamanga.

Esto fue refrendado por el Gore con la finalidad de contribuir a cultivar a estas manifestaciones culturales.

Recuperación de horas.. ¿Qué pasará con los días no trabajados? Como se sabe, a diferencia de los días feriados, los no laborables, obligados a trabajadores del sector público, deben ser compensados.

Es decir, las horas no trabajadas deben cumplirse en un momento posterior al cobro de estos periodos libres.

Sobre esto, el artículo segundo del decreto del Gore Ayacucho detalla cómo deberá ser esta recuperación de horas no trabajadas.

“Disponer a los titulares de las diversas entidades públicas de la Provincia de Huamanga programar dentro de los dos meses subsiguientes a la expedición del presente Decreto Regional, la recuperación del tiempo no laborado, previa las formalidades de Ley”.

Así, las entidades regionales tendrán hasta abril para reprogramar las horas no trabajadas por este carnaval.

SUSCRIPCIÓN ACTUALIZATE
LABORAL 2026
Aplicación Derecho laboral Peruana