Visado del Reglamento Interno trabajo por Mintra

  

 

Una consulta, existe alguna normativa donde se indique que el ejemplar del RIT que se entrega a los trabajadores debe estar visado por el MINTRA?

Respuesta  : El empleador debe entregar por triplicado a la Sub. Dirección de Registros Generales, el  Reglamento Interno de Trabajo para su respectiva aprobación.

Una vez aprobado por la Autoridad de Trabajo, el Reglamento Interno de Trabajo debe ser puesto a disposición de los trabajadores, dentro de los 05 días naturales posteriores de su aprobación, debiendo constar el cargo de recepción de dicho reglamento a todos los trabajadores. 

Referencia: Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 039-91-TR.

Aplicación  Legislacion  Laboral  Peruana 

Títulos disponibles  : Relación en orden  Alfabética 

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1 Abc Legislación laboral 2025

2  Alimentación 

El concepto  de Alimentación  en la Legislación laboral Peruana 

3 Agrario 2025

4  Asignaciones 

5 Asignación familiar 2025

6  Auditoria  Microempresa 2025

7 Auditoria   Pequeña Empresa 2025

8 Auditoria  Régimen laboral Minero  2025

9 Ausencias  del trabajador

10 Boleta de pago

11 Bonificaciones 

12 Carta inductiva sunafil

13 Comité de Obra 

(..)

63 Trabajador  Extranjero 2025

65 Trabajador  Tiempo parcial

66  Utilidades  : Distribución