Modificacion del horario de trabajo sin autorización del trabajador

  

¿Lee han cambiado el horario en el trabajo sin su consentimiento? Esto es lo que se puede hacer. 

Respuesta 

El empleador  tiene facultad de realizar cambios en las condiciones  de trabajo,  pero con ciertos límites:

a. Debe haber razonabilidad  en su decisión. 

b. Comunicar previamente  de los cambios al trabajador  afectado. 

Solo aplicable si la variación  del horario  es por  más de 01 hora ...

En el supuesto que el trabajador  no este de acuerdo  puede presentar  su reclamo  ante :

a. Sunafil  : Para cese por acto de Hostilidad 

b. Poder Judicial  : Previamente  debe haber cursado carta al empleador  para  cese de hostilidad. 

Si no responde a comunicado, o simplemente  no realiza cambio  alguno , podrá acudir al Poder Judicial,  para solicitar  cese de hostilidad  o por despido arbitrario. 

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