¿ Como se aplica la sobretasa por trabajo Nocturno ?
El horario nocturno
Recuerde es considerado trabajo nocturno aquel que es realizado entre las 10:00 p.m. y las 06:00 a.m.
¿ Cuánto debe percibir
por laborar en horario
nocturno ?
Los trabajadores que realizan sus labores en horario nocturno no pueden percibir una remuneración inferior al equivalente a la Remuneración Mínima Vital (RMV) más una sobretasa del 35% de ella.
[ Lea también ¿ Y que horario es considerado Nocturno ? ]
Aplicación Remuneración
Mínima nocturna
Caso ; Trabajador que gana S/ 1,025.00.
Y en este mes laborara de 10.00 pm. a 06.00 a.m . De Lunes a Sábado.
a.Remuneración Mínima Vital Vigente ( A Febrero 2024 ) : S/ 1,025.00
b. Remuneración Mínima Nocturna ( A Febrero 2024) : S/1383.75
Si trabajador labora sus 08 horas en el horario de 10.00 pm. a 06 a.m , lo mínimo que puede percibir ) antes de aportaciones o descuentos sociales ) ; S/ S/1383.75
Durante el mes que labore de 10.00 p.m a 06.00 a.m. , debe ganar: S/ 1,383.75
¿ Pero su remuneración normal es S/ 1,025.00 , es un aumento ?
Solo temporal , mientras labore en ese horario.
Cuando labore en horario diurno . Ejemplo : De 7.00 a.m a 3.00 p.m.
Volverá a ganar sus S/ 1,025.00
Comentarios
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas