Todo trabajador que es contratado y no ha elegido un sistema de Pensiones ¿ se debe afiliar a una AFP?

 

No.

El empleador tiene la obligación de entregar el Boletín Informativo a los Trabajadores que no tienen un régimen de pensiones ya elegido.

Este Boletin  sobre Afiliación a los Sistemas Pensionarios ,es el elaborado por el MTPE en coordinación con la ONP y la SBS, que contiene las características, diferencias y demás peculiaridades de los sistemas pensionarios vigentes - Ley 28991, art. 15. R.M. 044-2013-TR. 

¿ Existe algún plazo para cumplir con dicha obligación ?

Tal obligación debe cumplirse dentro de los 10 días hábiles siguientes de iniciada la relación laboral - D.S. 009-2008-TR (pub. 27-11-08). Modificado por Res SBS 6202-2013 ( Publicado el 17/10/2013)

¿ Y si el empleador no cumple , que sucedería ?  El incumplimiento constituye infracción leve en materia de relaciones laborales (Rgto. LGIT, art. 23.2) 

¿ Cuál es el plazo que tiene el trabajador para comunicar su decisión ?  El  Trabajador tiene un plazo de 10 días para comunicar su elección , utilizando para tal fin el formato de “elección del sistema pensionario “ aprobado por R.M. 112-2013-TR

En caso no comunique se le afiliaría en el Sistema Privado de Pensiones.

Documento  Laboral

Manual Obligaciones del empleador al ingreso de nuevos trabajadores

Leer aqui 

No todo es hacerle firmar su contrato e ingresar al trabajador en planilla.

Conozca en detalle cada obligación , evitando infracciones laborales.