Para saber más: Nueva Ley del Teletrabajo
Por Ley Nº 31572 Publicada el 11 /09/2022 , en el diario oficial de El Peruano , se establecen las disposiciones a ser aplicadas en el Teletrabajo. ( Esta disposicion deroga la Ley 30036, Ley que Regula el Teletrabajo.)
Obligaciones del teletrabajador
- El teletrabajador tiene las mismas obligaciones que las establecidas para los trabajadores o servidores civiles que laboran bajo la modalidad presencial, de acuerdo al tipo de régimen laboral al que pertenezca cada teletrabajador, salvo en lo referido a la asistencia al centro de labores.
- A realizar el teletrabajo de manera personal, no siendo posible que este pueda ser realizado por un tercero.
- A entregar y reportar el trabajo encargado por el empleador dentro de su jornada laboral.
- A cumplir con todas las disposiciones emitidas por el empleador para el desarrollo del teletrabajo.
- A cumplir las medidas, condiciones y recomendaciones de seguridad y salud en el teletrabajo y la normativa vigente sobre seguridad y confianza digital, protección y confidencialidad de los datos, así como guardar confidencialidad de la información proporcionada por el empleador para la prestación de las labores.
- A estar disponible durante la jornada laboral del teletrabajo para las coordinaciones que resulten necesarias.
- A cuidar los bienes otorgados por el empleador, usarlos para el teletrabajo y evitar que los bienes sean utilizados por personas ajenas a la relación laboral.
- A participar de los programas de capacitación que disponga el empleador.
Vea también..
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