Para saber más: Nueva Ley del Teletrabajo
Por Ley Nº 31572 Publicada el 11 /09/2022 , en el diario oficial de El Peruano , se establecen las disposiciones a ser aplicadas en el Teletrabajo. ( Esta disposicion deroga la Ley 30036, Ley que Regula el Teletrabajo.)
Lugar donde se desarrolla el teletrabajo
El teletrabajador es libre de decidir el lugar o lugares donde habitualmente realizará el teletrabajo y estos deberán ser informados al empleador antes del inicio de la prestación de labores.
¿ Qué debe hacer para solicitar cambio lugar trabajo?
-En caso de cambio del lugar habitual de teletrabajo, el teletrabajador debe informarlo al empleador con una anticipación de 5 días hábiles, salvo causa debidamente justificada.
De aceptar la solicitud
1.Debe brinda las facilidades necesarias para la prestación de labores en el nuevo lugar habitual de teletrabajo.
2. Seguridad y salud en el trabajo
El empleador debe realizar la evaluación de riesgos del lugar .
Alternativamente puede utilizar el mecanismo de autoevaluación pero previamente debe capacitar al trabajador.
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¿Que derechos tiene un teletrabajador? Ver aqui
¿ Que Obligaciones tiene un teletrabajador Ver aqui
¿ Qué obligaciones asume el empleador al implementar el teletrabajo? Ver aqui
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