Listado Setiembre 2021 subsidio económico empresas

 Subsidio económico  Empresas

Listado Setiembre  2021


Aprueban Listado de Empleadores Elegibles que han calificado para la asignación del subsidio creado por el D.U. N° 127-2020, que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado y otras disposiciones, así como el monto correspondiente al mes de setiembre de 2021

Norma : R. Viceministerial  Nº 004-2021-MTPE/2

Publicado  : 06/12/2021

Ver norma  legal  aquí  

Para recordar:

Por Decreto de Urgencia Nº 127-2020, Decreto de Urgencia se establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado y establece  se dictan medidas extraordinarias y temporales para promover la recuperación del empleo formal, incentivando la contratación laboral y preservación de puestos de trabajo, a través del otorgamiento de un subsidio a empleadores del sector privado afectados a consecuencia de la propagación de la COVID-19


El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es la entidad encargada de determinar mensualmente a los empleadores del sector privado para la asignación del subsidio, lo que incluye identificar a los empleadores que resulten elegibles, efectuar su calificación y efectuar el cálculo del monto que corresponda por dicho concepto.


El nuevo listado  .

En esta ocasión se ha determina el listado de empleadores elegibles del sector privado que han calificado para la asignación del subsidio y el monto que corresponde por dicho concepto respecto al mes de setiembre de 2021.

El empleador  beneficiado .

Los empleadores pueden confirmar si su empresa figura en  el presenre listado aprobado aquí.


Si figuran como empresa beneficiaria pueden realizar la solicitud de desembolso a través de la plataforma VIVA.


Ingrese  aquí  

================


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Computo indemnización despidió arbitrario en la CTS

  ¿ La indemnizacion por despido arbitrario es computable para el calculo de CTS?  No, porque la indemnizacion no tiene naturaleza remunerat...

Vea tambien ...