Se puede comunicar la renuncia al empleador con 30 días naturales de anticipación a la fecha de cese indicada en el documento.
Ejemplo ...
Fecha cese : 30 de Julio
Plazo : La carta puede ser enviada hasta el 30 de Junio.
Transcurrido este plazo,el trabajador ya no se encuentra obligado a asistir a su centro de labores.
También se puede solicitar la exoneración de dicho plazo, que se dará por aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día.
Para esto dicha solicitud debe estar incluida en el cuerpo del documento.
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Más información en ..
Usted es trabajador y desea dar por terminada su relación laboral
Usted es empleador y desea conocer los pasos que debe seguir para aplicar adecuadamente la renuncia de un trabajador en el empleo.
Documento vigente , en formato PDF
40 paginas.
Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Validez
3.- Aviso al empleador
3.1.- El plazo
3.2.- La exoneración
4.- La renuncia y la libertad del trabajo
El abandono de trabajo
La constatación Policial
Renuncia con incentivos
La "compra de la renuncia" y el otorgamiento de incentivos
La puesta a disposición del cargo
La renuncia en el contrato a plazo fijo
La renuncia en el periodo de prueba
Dudas laborales
Derechos del trabajador al renunciar
1.- Beneficios
2.- Documentos
Formatos relacionados:
Modelo de Carta de Renuncia sin exoneración del plazo de 30 días ( Por carta simple o notarial)
Modelo de Carta de Renuncia solicitando la exoneración del plazo de 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : exonerando del plazo 30 días
Modelo de carta de aceptación de la renuncia : Sin exoneración del plazo 30 días
Normas legales relacionadas
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Costo Manual " La renuncia laboral "
S/ 58.00 ( Cincuenta y ocho soles )
989827008 para informar del deposito.
Forma de entrega :
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Código Interbancario
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