Tratamiento de los descansos médicos o permisos por atención médica.
Procedimientos internos en la empresa
PDT
82 paginas
Contenido
Primera parte: El descanso medico
Nociones Generales
Concepto
¿A que se denomina Certificado médico ( CM)?
Y ¿ Que es un descanso medico?
¿ Que es una incapacidad temporal ?
¿A que se denomina Certificado de incapacidad temporal para el trabajo ( CITT)?
Consecuencias
¿ Ese descanso medico extingue el contrato de trabajo?
Causas
¿ Por qué motivos se puede otorgar un descanso medico?
Duración
¿ Por cuánto tiempo se puede otorgar un descanso medico?
Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un descanso medico?
Valor
¿Solo tiene valor los descansos médicos otorgador por el EsSalud
Remuneración
¿ Los descansos médicos son pagados?
===== Mas títulos..........
Descanso médico por enfermedad común
Forma de pago
a. Los primeros veinte días
Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales
Cuadro conceptos base de cálculo
Caso práctico
b. Desde el 21vo día en adelante
Los subsidios EsSalud
1.- Concepto
¿Que es un subsidio?
2.- Clases
¿Cuantas clases de subsidios existen?
Del caso práctico
Formato subsidio EsSalud
Resumen
Subsidio por incapacidad temporal
Descanso médico de trabajador por accidente de trabajo
Accidente de trabajo
Concepto
No son considerados como
accidentes de trabajo
Accidente de trabajo :
Procedimiento de atención por el empleador
Accidente de trabajo y el Ministerio de trabajo
¿Es obligatorio informar al Ministerio
de Trabajo todo accidente laboral?
Sobre la atención médica y pago económico
Seguro complementario trabajo de riesgo
Concepto
Las prestaciones
Las prestaciones de salud
Las prestaciones económicas
Caso práctico
Cuadro conceptos computables
Formato subsidio EsSalud
Descanso médico por Maternidad
Caso práctico
Formula de calculo
Cuadro conceptos computables
Formato subsidio EsSalud
Resumen
Subsidio por Maternidad
Mal uso del trabajador derecho al goce del descanso médico
El Despido legal
La Comisión de falta grave
Concepto
¿ Que es la falta grave?
Características
¿ Que características tiene una falta grave?
Principios de razonabilidad y proporcionalidad en la aplicación de la sanción.
¿ La aplicación de una falta grave tiene sus limitaciones?
La Comisión por pluralidad de trabajadores
¿ Ante una falta grave , se debe aplicar la misma sanción a todos los involucrados ?
Las Causas justas relacionadas con la conducta del trabajador , relacionadas con descanso medico.
Sobre subsidio por Lactancia y prestaciones de sepelio
Resumen
Subsidio por Lactancia
Prestaciones por Sepelio
Gestión administrativa interna del descanso médico
¿ Como proceder ante un descanso medico en la empresa?
Procedimiento descanso medico por enfermedad y accidente.
Procedimiento descanso medico por enfermedad y accidente
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud
Procedimiento descanso medico por embarazo
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud
EsSalud : Canje certificados médicos particulares
¿ A que se denomina Canje de certificados médicos particulares?
Segunda parte : Los permisos por atención medica
Concepto
¿A que se denomina “ permiso” ?
Duración
¿ El permiso debe tener una duración determinada?
Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un permiso ?
Obligación
¿ Es obligatorio otorgar un permiso?
El permiso por atención medica
Obligación
¿ Es obligatorio el otorgar permiso por atención medica?
Disposiciones internas sobre los permisos por asistencia medica
¿Cómo se norman los permisos por asistencia médica en la empresa?
1.- Permiso por asistencia médica otorgador por directiva interna
Ejemplo
2.- Permiso por asistencia médica otorgador por reglamento interno de trabajo
Ejemplo
3.- Permisos por asistencia médica otorgados por convenio colectivo
Ejemplo
Política sobre permisos por asistencia medica
Modelo de políticas internas
Procedimiento permiso por atención medica
Modelo de procedimiento interno
Anexo :
Diagrama de flujo del procedimiento
Costo del documento
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
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