Deposito parcial de la compensación por tiempo de servicios ¿ Es legal ?



Algunos empleadores llegado el momento del depósito  compensación por tiempo de servicios.
hacen el pago  solo en un porcentaje . Puede ser el 20 % del total por cada trabajador.

El objetivo : Demostrar ante una inspección de la SUNAFIL que se cumplió con el depósito respectivo. Parcial pero pago al fin.

Después de todo la ley no especifica si el monto debe ser pagado en forma total.
============================================

Revista laboral electrónica Actualizate edición del 01 al 15 Noviembre 2019
Articulos laborales de interes  : Ver aqui 









============================================

Falso : La ley si especifica la obligación de realizar el pago completo.

Lo que sucede es que se mal asesoran por personas que han leído mal o algún documento desactualizado que abunda en internet.

Resultado : Ante una visita inspectiva de la SUNAFIL deberá pagar

a.- El importe total de la CTS con el debido interés de la entidad bancaria
b.- Pago de la multa respectiva por incumplimiento de la ley.

@ctualizate



Manual la Compensación por Tiempo de Servicios para pequeña empresa NOVIEMBRE 2019?
Documento en formato PDF
97 pagina


a.- Manual Cts en formato PDF
b.- Plantilla calculo CTS en formato Excell
c.- Guia usuario plantilla calculo en PDF
d.- Formatos CTS en word

VER MAS INFORMACION AQUI




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Termino relación laboral y plazo pago Liquidacion beneficios sociales

  ¿ Que  pasa si las 48 horas de plazo para el deposito de la liquidacion esta un dia no laborable? Por ejemplo, domingo, ¿Puedo realizar el...

Vea tambien ...