Revista laboral electronica Actualizate del 16 al 30 Abril 2018

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Guía laboral 

 ¿Cómo calcular la Compensación por tiempo de servicios Mayo 2018?

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Modelos y formatos

Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria

El empleador puede otorgar, a título de liberalidad ….


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Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta quincena:



a.- Aprueban Reglamento de Aranceles Judiciales
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Termino de la relación laboral

Articulo : El abandono de trabajo
La renuncia intempestiva o abandono del trabajo.

Articulo :La constatación Policial
Se trata brevemente algunas situaciones que ameritan una constatación policial.


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Régimen laboral Especial

Articulo :Trabajadores del régimen agrario
Derecho de reposición frente al despido incausado


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Inspección laboral
Articulo :La orden de inspección
No existe obligación de exhibir orden de inspección

Articulo :Clases de inspectores de trabajo
¿Cuántas clases de inspectores existen?


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Feriados no laborables
 Articulo :Primero de Mayo:
Otorgamiento, calculo, situaciones especiales.


_________________________________________________________
Personal de dirección y de confianza
Articulo :Procedimiento de calificación
¿Cómo se califica a un puesto como de dirección o de confianza?


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Procesos Judiciales
Articulo :Aranceles Judiciales
Aprueban reglamento


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Derecho de Huelga
Articulo :Huelga declarada ilegal
Huelga declarada ilegal con  posterioridad a la suspensión colectiva de labores:  Calificación de las inasistencias durante la  suspensión


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El sobretiempo

Articulo :Horas extras en forma previa o posterior a la jornada diurna y nocturna
¿Cómo debe calcular el empleador las horas extras que realice el trabajador en forma previa o posterior a la jornada diurna y nocturna?

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Actos de hostilidad del empleador

Articulo :Hostilidad relacionada con la dignidad del trabajador

Según el inciso g del artículo 30 del Decreto Supremo N° 003-97-TR, los actos contra la moral y todos aquellos que afecten la dignidad del trabajador son actos de hostilidad equiparables al despido.

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Asignación familiar

Articulo :Demostración de la carga familiar
¿ Es indispensable que el trabajador demuestre con documentos la existencia de sus hijos para percibir la asignación familiar

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Personas con discapacidad

Articulo :La certificación de la discapacidad
¿Qué función cumple el certificado con discapacidad?
¿Se debe pagar por la evaluación y calificación?
¿El empleador puede exigir al trabajador la obtención de dicho documento?
¿Debe darle facilidades al trabajador para cumplir con dicho pedido?


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Obligaciones laborales

Mayo 2018

Indicadores laborales 2018




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Remuneraciones

Articulo :Aumento de remuneraciones
¿ Cuáles son las formas por las que se puede incrementar la remuneración de un trabajador?


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Prestaciones Alimentarias

Articulo :Principales características
Una forma de incrementar la remuneración del trabajador sin sobre costos laborales


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Casos laborales

Tema : Contratos
Una persona viene desempeñándose como secretaria. A la fecha tiene acumulado tres años de servicios bajo un contrato modal por inicio de actividad


Tema : Modalidad formativa laboral
Un contador ,que tiene 3 años de vínculo laboral vigente con una empresa exportadora de aceite , se encuentra interesado en los beneficios establecidos


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Legislación laboral en cuadros

El Contrato de Trabajo :

- Definición
- Modalidades


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