Revista laboral electrónica Actualizate del 1 al 15 de Abril 2018




Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
Copyright©2007

Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Abril    2018


::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Suscribase a la revista laboral Actualizate 
Periodo Enero a Diciembre 2018
Ver aqui
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Documento adjunto 
Guía laboral 
   ¿Afiliarse a la ONP o a una AFP?


__________________________________________________
Modelos y formatos

Información de la Política Salarial de la empresa

a.- Al ingreso de nuevo trabajador


_________________________________________________
Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en 
En esta quincena:



a.-Protocolo para la Fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sub Sector Electricidad

b.- Ley de la carrera del trabajador judicial

c.- Dietas para los vocales del tribunal de fiscalización laboral


_____________________________________________________
Remuneraciones

Las asignaciones personales en  la legislación labora peruana
¿Cuándo no constituyen remuneración?
¿Cómo se determina el alcance de dichas asignaciones personales?
¿Cuáles son los requisitos a cumplir?
¿Qué sucedería si se otorgar una asignación por decisión del empleador o por acuerdo entre un solo trabajador?
¿Qué costos se presentan cuando es otorgado como concepto remunerativo?


_______________________________________________________
Derecho de información del trabajador

Solicitud de información relacionada con la medición de objetivos y productividad
Pregunta: ¿El sindicato tiene derecho a acceder a información del empleador relacionada con variables e indicadores de objetivos y productividad?



__________________________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo

Articulo :Sector electricidad
Protocolo para la fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo por SUNAFIL

Articulo : Examen médico periódico anual
¿Se puede programar el examen médico periódico anual en el día de descanso de un trabajador?

____________________________________________________________
Sector Público
El trabajador Judicial
Mediante la Ley 30745 (publicado el  03-4-2018) “Ley de la Carrera del Trabajador Judicial”


____________________________________________________________
Participación en las utilidades de la empresa

a.- Pago en exceso por Utilidades
Procede descuento por el pago excesivo de utilidades
Ministerio de Trabajo determina requisitos.


b.- Utilidad voluntarias
En la legislación laboral el concepto de participación en las utilidades de la empresa , esta normada en
a.- Convencionales o legales
b.- Voluntarias

____________________________________________________________
Vacaciones
Empleador debe acreditar vacaciones
El empleador estará obligado a asumir el pago del descanso vacacional más la indemnización correspondiente en caso de que no pueda acreditar que el trabajador gozó de sus vacaciones.


______________________________________________________________
Sunafil
Tribunal Fiscalización Laboral
Dietas par los vocales del Tribunal de Fiscalización laboral :
Aprobación


______________________________________________________________
Sindicalización
La licencia sindical
¿Existe un plazo para comunicar al empleador del uso de la licencia sindical?



_______________________________________________________________
Régimen laboral especial
Régimen laboral del trabajador Portuario
El descanso vacacional no es obligatorio en portuarios.


_________________________________________________________________
Las condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo ¿Cuándo se justifica la entrega de condiciones de trabajo?




_________________________________________________________________
Feriados no laborables
 Clases de feriados no laborables
¿Cuantas clases de feriados no laborables reconoce la legislación laboral peruana?



___________________________________________________________________
Obligaciones laborales

Abril  2018

Indicadores laborales 2018


____________________________________________________________________
Sistema Privado de Pensiones
La pensión mínima en el sistema privado de pensiones

¿ Existe la pensión minima en el Sistema Privado de Pensiones?




_____________________________________________________________________
Principios laborales
La Irrenunciabilidad de derechos laborales

¿Cómo aplicarla en la empresa?


______________________________________________________________________
  Glosario de términos 

a.- Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares.

 b.- Empresas de servicios temporales.
 ( Intermediación Laboral)

_______________________________________________________________________
Legislación laboral en cuadros

Beneficios sociales : Oportunidad de pago

Un cuadro que resume la oportunidad de pago de los beneficios sociales.

 
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Actualízate:  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos.

El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
.
Copyright©2007
 Información sobre suscripción  : Ver aquí


::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Suscribase a la revista laboral Actualizate 
Periodo Enero a Diciembre 2018
Ver aqui
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

____________________________________________________

Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate

¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .



¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2018 edición del 01 al 15 Abril   2018   
mas ....

Guia laboral 
¿Afiliarse a la ONP o a una AFP?

____________________________


¿ Como conseguirla ?....


a.- Puede adquirir la presente edición ...

Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )


b.- O puede suscribirse a la revista laboral Actualizate


En ambos casos ........


Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago

En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Manual  laboral .


Tengo dudas , ¿ Como hago para preguntar ?
Use esta opción , si tiene dudas sobre los documentos a ser remitido

PULSE AQUÍ
==============================================================



No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

La exigencia de tolerancia ingreso

  En normativa nacional ¿se detalla algo sobre la tolerancia al horario de ingreso al centro de trabajo ?, ¿En que casos pueden descontarte ...

Vea tambien ...